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楼主: jOanne0723

如何看待大幅度减薪的问题??

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发表于 6-11-2016 05:12 PM | 显示全部楼层
市场真的那么差吗?
还是行销策略出现问题?
不够竞争?
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发表于 6-11-2016 06:35 PM 来自手机 | 显示全部楼层
如果找到了更好的工作, 立刻走。如果没有 只能继续咯
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发表于 6-11-2016 07:11 PM | 显示全部楼层
Sales才RM3000?一位就可以了?
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发表于 6-11-2016 09:04 PM | 显示全部楼层
祈福 发表于 3-11-2016 07:28 PM
阿福很庆幸每年都起薪     
今年起450块    虽然不是很多但也很感恩啦  

楼主就将就做,如果找到更好的工作才辞职吧!毕竟快年尾很多人都不会辞职因为大家都在等花红

阿福是在大公司上班嗎? 起很多一下叻
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发表于 6-11-2016 09:27 PM | 显示全部楼层
哈比特斯 发表于 6-11-2016 09:04 PM
阿福是在大公司上班嗎? 起很多一下叻

羡慕吧?  
还包吃早点呢       早点有包括水果和饮料  
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发表于 7-11-2016 05:26 PM | 显示全部楼层
只有一句话 : 自己看着办

但如果老板在这种情况,你帮他挨过了,他会很重视你的存在。。。
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发表于 8-11-2016 10:06 AM | 显示全部楼层
cobalt_blue 发表于 4-11-2016 02:11 PM
劳工法令下,可以随意减薪?

不是针对某人而是全部一起减,没问题的
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发表于 8-11-2016 10:42 AM | 显示全部楼层
跟這個老闆幾年了?
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发表于 8-11-2016 12:03 PM | 显示全部楼层
赶快跳船,让它沉
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发表于 8-11-2016 02:36 PM 来自手机 | 显示全部楼层
其實馬來西亞會越來越差
如果可以就騎牛找馬
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发表于 9-11-2016 04:39 PM 来自手机 | 显示全部楼层
最缺的的就是减薪
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发表于 9-11-2016 04:56 PM | 显示全部楼层
边做边找吧,虽然经济不好,还是有公司在聘请职员。我也刚刚换了新环境。

公司不赏识你,也没有留下的必要
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发表于 9-11-2016 05:22 PM | 显示全部楼层
可以开始慢慢找...
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发表于 9-11-2016 05:25 PM | 显示全部楼层
看你自己能不能接受一下减酱多的薪水咯。。
还要一减就减到明年6月。。
不能接受就走人咯。。不然就做多2个月,等过完年再看怎样咯。
找新的工未必会好
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发表于 9-11-2016 05:30 PM | 显示全部楼层
如果是生死之交,就留下吧。不是的话,边做边找。走,当然是为了更好的前途/钱途。但往后老板发达了,也不要“如果当初没离开‘。以前我的朋友一句话“你现在还年轻,现在不bia一点赚钱存钱,什么时候赚钱存钱?” 一语惊醒梦中人,我也是很多不舍得,但新的offer太好拒绝不了,还多了时间回家陪父母。
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发表于 9-11-2016 05:55 PM 来自手机 | 显示全部楼层
星蕾 发表于 4-11-2016 07:56 PM
公司生意不好要员工来承担。。。。。无言(这年头老板不好做)做公务员比较好,国家不好让人民来承担

洗牌玩过罢了,很多公司会这样做。
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发表于 9-11-2016 05:55 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jOanne0723 发表于 3-11-2016 12:33 PM
20% 咧
而且还要是在这个时候...
还有2-3各月就过年了...
实在不懂该走还是留...

当然走啦
不用怕的
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发表于 9-11-2016 07:07 PM | 显示全部楼层
唉,现在的行情真的是吊颈,打工的做老板的都不好受,大家坐着一条船,有事当然一起面对,如果要选跳船也没办法的,看自己咯,现在找工也不容易。
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发表于 9-11-2016 09:29 PM | 显示全部楼层
生意不好拿員工開刀。
如果他生意額直綫上升,會不會分一份羹給你?
我不知道啦,如果你覺得這個地方好,老闆有人情味,留下吧。
因爲好工作難找。
如果相反的話,趁現在找新工作吧。
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发表于 9-11-2016 09:35 PM | 显示全部楼层
你在公司有一段时间了吧?加上你又是做account的,多少知道公司近况,也多少可以估计这个艰难期有多长,也更知道你老板真的是好还是刻薄。

这些你都知道的话,那要你评估要留还是走,不难吧?当然,找到工了,才考虑去的问题吧。
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