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楼主: leong0718

有员工没心工作,散播负面情绪怎么办?

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发表于 24-10-2016 08:47 PM | 显示全部楼层
Mr.Bean 发表于 22-10-2016 09:07 PM
这是比较头痛的问题,员工散播负面情绪你也控制不了。
我就遇过一些专门散播负面情绪的同事,他一直怂恿你不要在这里做,有更好的就走啦,不要留在这里等等,可是他自己却做了几十年!奇怪了,既然那么不理想那为什 ...

很简单,怕新人厉害过这些做了几十年的会抢他们的位,而自己做久了倚老卖老,墨守成规,难以离开comfort zone...
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发表于 24-10-2016 08:51 PM | 显示全部楼层
wcl94 发表于 23-10-2016 12:31 PM
1.怕新人抢他的工作
2.这个工作真的不好,只不过他辞职了怕找不到工作

补充第二点,因为自己很清楚没有料,然后又舍不得离开comfort zone的典型pattern
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发表于 24-10-2016 08:54 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 laikun 于 24-10-2016 09:01 PM 编辑

和他们好好谈,是真的没心,还是别的问题?sales 现在经济差。直接抄的话,对自己建立的声誉有损。分享下你的过往工作情况和过程,问题,好的下属会自动离开和反省改进,坏的直炒。
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发表于 31-10-2016 11:45 AM 来自手机 | 显示全部楼层
炒吧 没得救得了
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发表于 31-10-2016 10:25 PM 来自手机 | 显示全部楼层
炒一个,棒另一个
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