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关于OT,本人只想弄清楚OT是如何算(有冒犯请见谅,闹事者请闪边)
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发表于 23-9-2016 04:48 PM
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有OT最好 直得
工做量多是好啊
多做多得。
我明天OT半天哦 |
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发表于 23-9-2016 05:17 PM
来自手机
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你就好啦 我OT 是没有得claim的 |
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发表于 23-9-2016 05:47 PM
来自手机
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本帖最后由 OneCloud 于 23-9-2016 05:54 PM 编辑
看错了~
做满一天就少,做几个小时就多 |
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发表于 23-9-2016 07:05 PM
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没有ot 的进过 |
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楼主 |
发表于 23-9-2016 07:22 PM
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请各位读重点好吗?
请问以上计算法对吗?我觉得一天的OT蛮少的,好像平时工作日
*注:那天是星期六 (我是工作五日制的)
我星期六和日是休息天!
就算不是以我工资 3,210.00/20天 = 160.。。。算150好吗?
为何是Prev 1 Day Pay RM96.15
ok,假设我是做六天都是 3,210.00/24天 = 133
Prev 1 Day Pay RM96.15 怎样来?
Prev Normal OT 18.03per hour 是高可是我是做整天读又早上8点到傍晚八点好吗!?
才算我2.5hour of OT。。。我可以选择不做工的!
**重点不是“钱”是计算法对吗? 《===这才是我想问的 |
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楼主 |
发表于 23-9-2016 07:23 PM
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发表于 23-9-2016 07:28 PM
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楼主 |
发表于 23-9-2016 07:33 PM
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请睁大你的眼睛看问题才发帖,如果看不懂华语请去google translate。谢谢!
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楼主 |
发表于 23-9-2016 07:34 PM
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不是多少的问题,是我完全不会算和不懂HR rule或劳动法是否对吗?
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发表于 23-9-2016 07:40 PM
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发表于 23-9-2016 08:23 PM
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发表于 23-9-2016 09:10 PM
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你老板真笨,根据劳工法,你的 OT 完全给多了。 |
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发表于 23-9-2016 09:43 PM
来自手机
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GunMetal 发表于 23-9-2016 07:34 PM
不是多少的问题,是我完全不会算和不懂HR rule或劳动法是否对吗?
劳工法一个礼拜做六天,so你输完 |
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发表于 23-9-2016 09:46 PM
来自手机
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GunMetal 发表于 23-9-2016 07:34 PM
不是多少的问题,是我完全不会算和不懂HR rule或劳动法是否对吗?
劳工法一个礼拜做六天,so你还要闹什么 |
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发表于 23-9-2016 10:34 PM
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发表于 23-9-2016 10:58 PM
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哇,竟然和 HR 不爽,不是好事来 d。。。不过公司里面的算法当然是 HR 和 Finance Account 最清楚咯。。。我们就只能猜测,不然能怎样?=.=
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发表于 23-9-2016 11:33 PM
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问题都不会elaborate的人还要来kbkb,回家minum susu 吧
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发表于 24-9-2016 12:17 AM
来自手机
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发表于 24-9-2016 02:38 AM
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高薪,羡慕 |
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楼主 |
发表于 24-9-2016 03:11 AM
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是相反HR manager不妥全部的department。
她已经在公司“出名不爽任何人的”,所以我只想知道而已。
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