毕业生的无言

茱莉薇莉

都是这样的，我也试过闭门羹。因为没有经验所以很容易被忽悠的，但是由于你是刚毕业的，我建议你直接去interview. 因为没有工作经验，只是send resume人家看不到你的实力。

通常人家看你没有工作经验，就会直接pass掉了。所以你直接去interview会比较好，至少人家有机会test你。

diploma刚读完，最多也只能去到千六七，以上的薪水可以说是除非你真的那么幸运了。又或者你在的地区比较高价或者少人做你那行。

妹妹0416

观察力很重要

coolfishbb

楼主是修读什么课程?想找哪里的工?

PatrickTee

不要说别人不给机会，要想想自己因为文凭给自己戴多高的帽子！
毕业就要有心理准备从低干起，除非你老豆是某大公司老板，不然还是乖乖从低干起！

如果你开高价薪金，结果你创造利润不足，亏的是公司，公司不是慈善机构，是未来赚钱的

；；；如你开价RM2500一年公司必须付你30000，公积金3900！还要教你，你又创造不了利润！wow，公司就亏了这笔了

thundercatz

先公平的说说每个行业基本要求，
身为员工，你的最低的底线能去到哪里？这是第一步。如果你的底线能比一般人低，你获聘的机会肯定增加。
每个面试都会设下陷阱，包括那句话：相关经验X年 / Related field experiences。如果有伴随另外一句话：fresh graduated are encourage to apply，就证明对方应该不介意带新人，但是请记得，这可能也是陷阱，他们不介意带新人，不代表没有比你强而且比你底线更低的人跟你争。

如果你是从在线申请，电邮履历表的话，你需要把你的履历表个性化一点。不要使用jXXstreet 那种沉长的垃圾版模。尽量简短有力的排版出你的履历。用字不宜太深奥避免审核人员的麻烦，也请不要用网络用语和符号表情之类。也不宜使用太设计化的履历，除非你是申请创意艺术类工作。最好是限制在两张A4里面，简短简介你自己，简单的个人资料就行，不需要太多避免个人资料外泄，学历，如果没有工作经验，就写你做过什么课外活动，短期工，义工，参加过什么比赛之类，这些都是能帮助你在没有社会工作经验之下提高你在审核人员与面试官的印象的。

第二步，你必须要想清楚去评估，自己的能力和文凭的价值在哪里，为你自己设一个市场能接受，你自己也能接受的标签，当然，这只是一个起跑点，你必须要规划你未来在多久的时间内升值到另外一个阶段，并且忠于这个规划，不随便更改。这个市场上好人坏人参差不齐，你并不能完全依靠职场上人员去帮你标签你的价值，你必须努力的向自己的目标迈进。如果你过了黄金10年仍然无法达到目标，那么你在退休前将会冒着很大的风险。
在履历上不需要对这项太罗嗦，简短的标语去表达你的理想和目标就行，例如：我很仰慕前线市场人员的口才与急智，我现在的目标是在可以预见的时间内努力的向他们迈进。你不能说短时间，也不能说一年或两年，因为那些前辈，可能是用了他们一辈子的时间在前线，才能有今天的成绩，胡乱说个时间，你不但会被认为轻佻，还很大可能被视为藐视别人的成就。

第三步，世界上没有一份完美的履历，每个人都有黑历史，不要把会暴露你缺点的事项给人观察到。例如你读过两间中学，肯定是转校，为什么转校？为了避免别人追究询问，只写你毕业于哪一间学校就好。这些小事，都会影响你在审核人员的评估。

最后，毕竟每个人的地点都不一样，有车没有车，认路不认路的差别也很多，不要太过介意，例如公司在rawang，如果有得比较的话，你认为请一位10分钟路程的，还是会请一位每日花3小时通勤的？十多年前我没有自己的代步工具，当时也没有那么多巴士路线可以选择，从Jalan Ipoh 去 SS16 工作，每天花6个小时来回，早上6点走1公里出大路搭车，转3次车去公司，然后再走1公里到公司，到公司准准9点，6点放工回到家9点。几个月后发生意外，才开始麻烦家人短期载送，或者麻烦附近认识的朋友顺风车。另外一间，去面试的时候才知道是前老板的朋友开的，对方说从那里出来的都不会差到哪里去，已经开始和我谈条件了，但是后来一问我说没有交通工具，就质疑我会不会在交通上造成工作麻烦，我当场就被刷掉了，即使我保证在半年里面一定会出一辆摩托车也无法挽回。

暂时说到这边，祝你找工顺利。

thundercatz

PatrickTee 发表于 19-8-2016 10:02 AM
不要说别人不给机会，要想想自己因为文凭给自己戴多高的帽子！
毕业就要有心理准备从低干起，除非你老豆是某大公司老板，不然还是乖乖从低干起！

如果你开高价薪金，结果你创造利润不足，亏的是公司，公司不是慈 ...

其实不止，公司不但要支付薪水，还要包括租金，给员工一个位置工作，电脑，文具，水，电，清洁费，医药费，加班费，伙食费，车油等各类claims。

angelily

有兴趣卖我独家配方的防蚊砖吗？我有做批发。

cef_careu524

yonghan111 发表于 22-7-2016 04:56 PM
我连面试都没有呢。。我在网站都有一直放resume， 要求薪水1500。。 我的朋友们刚进工比这个高。。我已经放低了

把你的resume改一改寫法。除了你的專長學歷，你的理想，怎樣的心態對待將來的工作，你申請這個職位有什麼期待的貢獻都寫進去，但不宜太長。前提是你的薪水要求最好是符合這個行業新人類的要求。

設法讓他們對你寫的感到有興趣認識你。
resume別一般的寫法，不是叫你玩弄文法，而是多點深度的自我介紹。

尤其你這些所謂90後，老闆們都已經把你們定格比較難搞，難溝通的一群。改變他們對你的看法，從你的resume開始!

簡單的說：想辦法把你銷出去!!

cef_careu524

angelily 发表于 21-10-2016 04:35 PM
有兴趣卖我独家配方的防蚊砖吗？我有做批发。

Pm讓我了解可以嗎

ss24

1）如果是大公司，通常人事部已经filter掉degree以下的申请者，除非有熟人介绍。

2）如果是中小型公司，通常要求有经验不用教的，可以帮公司创造利润与成长的，如果你可以证明到自己这个能力，多多钱都给。不过通常看到的是没有经验学历不足而要求高薪水的。

3）一些小型公司没有很大要求，但可以给的薪水不高。

hariyonghu

会是行业需求不高的关系吗？LZ什么科系毕业？

miaw87

说真的。。。不需要因为为了找份工而降低你要求的薪水。。。

ongbeeong

fortcanningsg 发表于 22-7-2016 12:40 PM
一毕业就找到工了。马币1200开始。
过后就跳到小新，新币1600起跳。。。跳。。跳。。跳。。 一直到现在。。

你平均几久跳一次？我一毕业degree过来新加坡也是1800罢了。

ongbeeong

Relazzzzz 发表于 23-7-2016 12:34 AM
有经验只是一个借口。。。。。我有些朋友没有经验，一毕业就找到工了，薪水也不差，大概底薪3千。。。。我都蛮羡慕呢。

这些人的特点有几个，你可以参考:
1) 英文顺畅
2) 思考能力，能给出很有建设性的解决方案 ...

Lz 现在连去interview的机会都没有，你讲的这些都是在面试时用的。问题可能在resume上，不过刚毕业，resume也不可能可以写到很精彩吧

fortcanningsg

ongbeeong 发表于 23-10-2016 02:25 PM
你平均几久跳一次？我一毕业degree过来新加坡也是1800罢了。

第一份工作，做了6年。。加薪幅度不大。所以就跳了。
现在有点难了。 收入高过普通薪水的水平。。    

ongbeeong

fortcanningsg 发表于 23-10-2016 08:42 PM
第一份工作，做了6年。。加薪幅度不大。所以就跳了。
现在有点难了。 收入高过普通薪水的水平。。

打算长期在新加坡的话工钱要高，不然很难生活。

信迷妹

我现在经历着和楼主差不多的情况