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楼主: john5500

这样的待遇合理吗

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发表于 11-7-2016 10:25 PM | 显示全部楼层

bu

pm我你的email。我有兴趣叻。。
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发表于 12-7-2016 12:12 AM | 显示全部楼层
还好吧。。。假如没有commission/ incentive。。。basic 应该多一点。。。不然做sales来做么。。。

allowance应该给多一点。。。300有点少。。。

电脑电话是必须的。。。不可以算进benefit。。。
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发表于 12-7-2016 02:20 AM | 显示全部楼层
看来应该素top sales,按理来讲应该打底10千一个月,开bmw,只开破桶,看来老板私地也赚了不少~
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发表于 12-7-2016 07:31 AM | 显示全部楼层
Lafarge??
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发表于 12-7-2016 07:49 AM | 显示全部楼层
合理啊!他是鸡蛋里挑骨头吧!
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发表于 12-7-2016 08:25 AM 来自手机 | 显示全部楼层
通常公司要裁员这种人会是首选。
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发表于 12-7-2016 08:30 AM | 显示全部楼层
他自己可以给到你老板什么东西?
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发表于 12-7-2016 08:57 AM 来自手机 | 显示全部楼层
其实不关fresh graduate的事,问题是他帮公司赚多少钱先,如果表现普通,这样的待遇算不错了,如果一个月帮公司赚几百千几百万,那他可能会心理不平衡,哇老,帮你赚那么多钱你给我鸡碎那么多。
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发表于 12-7-2016 10:56 AM | 显示全部楼层
降低base,增加comm
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发表于 12-7-2016 07:10 PM | 显示全部楼层
有米有得抽佣金啊 ?
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发表于 15-7-2016 12:54 PM | 显示全部楼层
看到这个我心里就很不平衡了,我帮公司省了3百万USD,公司升我150块薪水,我都没有跟老板反映加薪太少呢
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发表于 15-7-2016 01:46 PM | 显示全部楼层
还不满意?
这种待遇已经是可遇不可求了
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发表于 18-7-2016 05:17 PM | 显示全部楼层
还要请人吗?
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发表于 18-7-2016 08:11 PM | 显示全部楼层
比我好很多了。
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发表于 18-7-2016 08:20 PM | 显示全部楼层
算不错了
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