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楼主: clarine

为什么我要cover别人的工?why?why?

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 楼主| 发表于 7-6-2016 01:06 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Joycegbp 发表于 7-6-2016 12:54 PM
如果换个角度来看,你有机会吸纳学习别人工作的机会,
而他却学不到你的工作。

当有一天,上司需要在你和他之间取舍时,你占优!
因为你可以处理他的工作,而同事处理不到你的工。

哈哈哈。懒惰和小人一个
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 楼主| 发表于 7-6-2016 01:06 PM 来自手机 | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 7-6-2016 12:50 PM
工作就是这样的咯,你先做好自己的再慢慢帮他做咯

说的对
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发表于 7-6-2016 01:34 PM | 显示全部楼层
clarine 发表于 7-6-2016 01:05 PM
我和他不同职位啊。我做她的工,他觉得理所当然。曾经叫他cover我,他敢敢一点都没做

你可以做他的东西,可能有一天你可以取代他,然后他也容易被人取代。酱都可以啊?对得起自己的良心吗。。。
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发表于 7-6-2016 03:33 PM | 显示全部楼层
哈哈,我也是跟你差不多一样的状况。我的是那个人要跑路了,现在serve 1 month notice整理她的东西。到时全部丢过来给我做(经理叫的),一个人做两份工。Team leader勒,也很好命。做不完的东西也是丢过来给我和另外一个组员做。
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发表于 7-6-2016 04:00 PM | 显示全部楼层
在老闆/管理層的眼裡,這不是誰幫誰的工
都是公司的工,只是不同員工執行而已

人家的工需要你cover,而你的工不需別人cover
證明別人的工是比較重要/urgent的

你看不清的話,永遠別想升職
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发表于 7-6-2016 08:36 PM | 显示全部楼层
同感
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发表于 7-6-2016 09:55 PM | 显示全部楼层
同病相怜!!最不爽的是那个人的工作量比其他同事的还要少很多很多,但她还要在那边演到自己很 bo eng!!! 看了sipek beh song
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 楼主| 发表于 8-6-2016 10:41 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Dohmoto 发表于 7-6-2016 09:55 PM
同病相怜!!最不爽的是那个人的工作量比其他同事的还要少很多很多,但她还要在那边演到自己很 bo eng!!! 看了sipek beh song

哈哈哈。是咯。演技
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 楼主| 发表于 8-6-2016 10:42 AM 来自手机 | 显示全部楼层
sheryl123 发表于 7-6-2016 03:33 PM
哈哈,我也是跟你差不多一样的状况。我的是那个人要跑路了,现在serve 1 month notice整理她的东西。到时全部丢过来给我做(经理叫的),一个人做两份工。Team leader勒,也很好命。做不完的东西也是丢 ...

没办法咯。就是有这种人
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 楼主| 发表于 8-6-2016 10:46 AM 来自手机 | 显示全部楼层
zaqre 发表于 7-6-2016 04:00 PM
在老闆/管理層的眼裡,這不是誰幫誰的工
都是公司的工,只是不同員工執行而已

人家的工需要你cover,而你的工不需別人cover
證明別人的工是比較重要/urgent的

你看不清的話,永遠別想升職

你的第一段话一针见血。哈哈哈。不过呢, 如果说我同事工比较重要,没有我的帮忙也是不行啊。  别人都推工,不帮。我如果没帮忙,能行吗?虽不同职位。我也是有"重要性"啊。
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发表于 8-6-2016 11:27 AM | 显示全部楼层
zaqre 发表于 7-6-2016 04:00 PM
在老闆/管理層的眼裡,這不是誰幫誰的工
都是公司的工,只是不同員工執行而已

人家的工需要你cover,而你的工不需別人cover
證明別人的工是比較重要/urgent的

你看不清的話,永遠別想升職

我们每个人的工作都是urgent的(team的工作每个人都是平均分的),只是那些老的做不完,就丢过来给我们小的做。我们小的每个人都有各自的工作要handle.
他们自己的态度就是,反正做不完,上司就会把他们的工作推给小的来做。对我们来说,这个叫推卸责任
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发表于 8-6-2016 11:32 AM | 显示全部楼层
其他组员做死做命要在deadline前完成,就只是老的每天在那边heh下。明明比我们这些新的那么有经验,可是倚老卖老..老板的态度就是开一只眼,闭一只眼,都不敢讲老的
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发表于 8-6-2016 11:56 AM | 显示全部楼层
只能说人在职场身不由己。
当然,我也会抱怨和找人念。
抱怨后。
我也会想到。
要你就走人,不然就闭上嘴巴工作。
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发表于 8-6-2016 01:04 PM | 显示全部楼层
公不公平很難有個標準。
工作就是要聽上司的指令而已。
我們可以和上司持有不同的意見,但最終還是要聽從上司。
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发表于 8-6-2016 01:29 PM | 显示全部楼层
总司令 发表于 8-6-2016 01:04 PM
公不公平很難有個標準。
工作就是要聽上司的指令而已。
我們可以和上司持有不同的意見,但最終還是要聽從上司。

对咯,所以我们新人就调整心态给他做下去就对了。老天是有眼的
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 楼主| 发表于 8-6-2016 01:41 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sheryl123 发表于 8-6-2016 11:27 AM
我们每个人的工作都是urgent的(team的工作每个人都是平均分的),只是那些老的做不完,就丢过来给我们小的做。我们小的每个人都有各自的工作要handle.
他们自己的态度就是,反正做不完,上司就会把他们的工作推 ...

做小的,就是不划。力出最多,功劳别人拿
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 楼主| 发表于 8-6-2016 01:43 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sheryl123 发表于 8-6-2016 11:32 AM
其他组员做死做命要在deadline前完成,就只是老的每天在那边heh下。明明比我们这些新的那么有经验,可是倚老卖老..老板的态度就是开一只眼,闭一只眼,都不敢讲老的

就是啊。以老卖老。老板又不出声
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 楼主| 发表于 8-6-2016 01:44 PM 来自手机 | 显示全部楼层
加峻 发表于 8-6-2016 11:56 AM
只能说人在职场身不由己。
当然,我也会抱怨和找人念。
抱怨后。
我也会想到。
要你就走人,不然就闭上嘴巴工作。

哈哈哈。你肯定是领导者
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 楼主| 发表于 8-6-2016 01:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
总司令 发表于 8-6-2016 01:04 PM
公不公平很難有個標準。
工作就是要聽上司的指令而已。
我們可以和上司持有不同的意見,但最終還是要聽從上司。

听从我向来做到。可是看到不服从的人,他们没事做,就senang
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发表于 8-6-2016 01:47 PM | 显示全部楼层
clarine 发表于 8-6-2016 01:45 PM
听从我向来做到。可是看到不服从的人,他们没事做,就senang

那就可以了啊。
別人的事情不要去管,公司不是自己的,不要為公司心煩別人的事情。

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