应该还钱吗

carlosmak

AgnesElyn 发表于 22-5-2016 08:11 PM
真的不成立吗？对！我也好奇为什么公司都不给我一份，连我要拿薪水单也是一个月半后的事。

小心处理好，不是你没有Copy就没有法律约束，只要你签了就有法律约束。

除非你能证明误导，欺诈等因素。

ohia2016

AgnesElyn 发表于 22-5-2016 08:11 PM
真的不成立吗？对！我也好奇为什么公司都不给我一份，连我要拿薪水单也是一个月半后的事。

有拿薪水单說明你和公司有僱用關係。
那些一面倒壓制性的agreement都很難在法律上成立。
馬來西亞勞工局都是比較親民的。

AgnesElyn

carlosmak 发表于 22-5-2016 10:21 PM
小心处理好，不是你没有Copy就没有法律约束，只要你签了就有法律约束。

除非你能证明误导，欺诈等因素。

har？这样就惨了。

AgnesElyn

ohia2016 发表于 23-5-2016 08:25 AM
有拿薪水单說明你和公司有僱用關係。
那些一面倒壓制性的agreement都很難在法律上成立。
馬來西亞勞工局都是比較親民的。

薪水单也是要催才有得拿
可是最近上司一直叫我去office签新agreement ,怎办？

carlosmak

楼主，我只能从你有限的资讯推测你签的合约可能是agency agreement或者distribution agreement。agency agreement agent的薪水就是commission。这种合约法律约束是common law依合约条款为准。也就是说就算是不平等，只要签了你就是同意，法庭很少会去干涉这种条款，因为是商业条款，你情我愿，甚至法庭会enforce那个条款，就算是看来不平等。除非条款涉及欺诈误导刑事因素。

劳工局好像管不到这种条款。

AgnesElyn

carlosmak 发表于 23-5-2016 06:57 PM
楼主，我只能从你有限的资讯推测你签的合约可能是agency agreement或者distribution agreement。agency agreement agent的薪水就是commission。这种合约法律约束是common law依合约条款为准。也就是说就算是不平等， ...

好像是这样。这次惨了