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楼主 |
发表于 16-5-2016 11:15 AM
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怎么他们没有起我的工钱的?
就是对工钱不满意。。。。0%increment
请问你做工几年了?
去中国training要被bond的,你知道吗?
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发表于 16-5-2016 11:43 AM
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发表于 16-5-2016 03:31 PM
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MHB 发表于 12-5-2016 10:55 PM
Plant A 有很多中国仔……福利还不错,薪水还蛮高的……
我六月尾会去中国training,我是plant 3的anjingliar.新水+40%,我很幸运因为IntXX拿VSP, 工作哪里都一样…..打工就是因为钱,为了钱看开点吧…….
你在intel 薪金很低?
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发表于 17-5-2016 12:07 AM
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发表于 17-5-2016 10:39 AM
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如果他的薪金高的话,强国工厂又舍得花多40%来聘请他,那么他确实是杰出人才,通常这种人才在intel不久后就去小新工作而不是呆在强国厂刻薄又毒的地方。
或许也可以这样说,假设月薪一万薪金,40%涨幅等于一万四千,薪金越高40%就越大,但是薪金低涨幅40%根本不算什么,而且只不过是区区的一个工程师而已,连主管级都占不上边。
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发表于 18-5-2016 10:15 AM
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仓底货 发表于 17-5-2016 10:39 AM
如果他的薪金高的话,强国工厂又舍得花多40%来聘请他,那么他确实是杰出人才,通常这种人才在intel不久后就去小新工作而不是呆在强国厂刻薄又毒的地方。
或许也可以这样说,假设月薪一万薪金,40%涨幅等于一万四 ...
强国会给一个工程师那么高的薪水?
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发表于 18-5-2016 10:18 AM
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所以我猜他在 intel 薪金低得很可怜,而且被安排在必须收拾行李的那一群。
这间强国厂的经理级薪金,不说也罢。
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发表于 18-5-2016 10:20 AM
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Intel这次听说被裁的都是指定的一群,不是自愿的?
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发表于 18-5-2016 10:23 AM
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裁员一路来都是先除眼中钉,再除蛀虫。称得上人才是留下来的。
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发表于 18-5-2016 10:29 AM
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话说,强国和美国的工作文化冲击很大,强国给到40%的加薪,要求肯定很多很多。
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发表于 18-5-2016 10:33 AM
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总之少进毒厂为妙,工业废料直接进海,钱买不到健康。 |
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发表于 18-5-2016 10:34 AM
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发表于 18-5-2016 10:36 AM
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发表于 19-5-2016 01:19 PM
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仓底货 发表于 17-5-2016 10:39 AM
如果他的薪金高的话,强国工厂又舍得花多40%来聘请他,那么他确实是杰出人才,通常这种人才在intel不久后就去小新工作而不是呆在强国厂刻薄又毒的地方。
或许也可以这样说,假设月薪一万薪金,40%涨幅等于一万四 ...
我当年也跳过槽。加薪30%,可是还少过一千块。
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发表于 19-5-2016 07:27 PM
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发表于 24-12-2016 08:55 PM
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打個比如他在intel才2000,加40%豈不是2800而已咯 |
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