你会录用两、三年就换一份工作的人吗？

梦想之追求者

其实呆太久也不是好事来的，反而成了舒适区，没有进步

浪子一笑

呆太久的会成为无竞争力的羊群，或兔子群，有强狼进来就会想办法弄走他，导致公司原地踏步，慢慢给市场打败。

恶搞阿萌

IceIceBaby6060 发表于 9-5-2016 09:38 AM
我也是会跟着这个方案的

唔，你可以参考这个提议，不过就要看你是在什么领域的，我的领域咧就比较是适合一年换一份工，打长久工不适合，等死而已。

st_tina

我觉得问题不大，我工作了12年，最长的一份工是3.5年。原因是：

1. 待不下去，刚好有猎头公司/行家找我。
2. 很想待下去，有猎头公司/行家找我。

愛情拜家女

除非你在这间公司很有前景，薪水也有一直在升

不然，最好就是跳一跳
不然你死守，也不会有什么好处的

我之前就是死守，以为会有什么好的结果
最后，得个桔

他旺

个人认为也要看你从事的是哪一行。如果是专业人士，就好像工程师还有会计师，到哪里做的东西都是大同小异罢了。所以在年轻时跳槽几所公司并不是问题，最要紧的是你之前学到的东西到了新的公司是不是可以学以致用。

如果你跳槽的都是不同行业的公司，那就有点麻烦了。

屁股大大

有经验的话，两三年换一次工没坏处啊！又不是两三个月换一次。

Relazzzzz

没有几个月就换工已经很好了

lkfight

你也要看看现在的市道，还有那些是什么公司。我第一家做了7年，现在这家做了5年，然后呢？

高飞

看是什么行业咯，有的就是短期合约，干几个月就结束的，最主要是看他的离职原因吧，
还有如果是要请长期的员工，真么判断他会长期留在这公司呢？ 只有雇佣了他，才知道他能呆多久。

kingpower2016

其实已某个领域的工作三年换一份是很正常了。
如果是一年换一次就印象会很不好。

加峻

我才两个月就申请新的工作了。
也不是一样照过。

重点还是公司要不要请你。
不想请你，你说到多么厉害和有实力都是白费的。