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发表于 25-1-2016 05:46 PM
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楼主，我也感同深受！
目前我的公司,据资深员工说,有超过十年没有出花红了；起薪大概是2到3年一次，也只是起100到200多块而已；有些公共假期如大宝森节，屠妖节，卫塞节没得享；要拿annual leave的话，不能连续拿超过4天，如果包括星期六及日的话，不能拿超过8天。公司又有一大堆嘴巴比手厉害的家伙。
今天是大宝森节，我是在公司回复你的 
真的不能待下去了，开始找工，可以的话打算新年后就跑。
唉~我地呢班打工仔~~ |
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楼主 |
发表于 26-1-2016 09:28 AM
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哇槽！原来如此刻薄的老板不只一个，听你在描述好像说的是我的公司一样！（咱们不是同事吧？）
大宝森我也是没得放假，连假不能拿超过3次，年假才8天少的可怜。
加油吧！希望过了年后我们都换了新工作！
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发表于 26-1-2016 12:00 PM
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应该不是同一间公司，我的年假有15天，不过很多限制，又不能carry forward。比如，每年年尾员工要submit你的年假表，就是说明年你一整年的年假要怎样拿，放在那一天等等（从没有见过这样的公司）。
唉...彼此加油吧！现在找吃不容易！只能祝福你，祝你好运咯！
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发表于 26-1-2016 12:23 PM
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发表于 26-1-2016 05:46 PM
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我也奇怪那些老员工怎样可以待得久。但听说只有某一些“特定人士”就有花红拿，普通员工就没有。但是你问HR的时候他们只会答你：“Depends on your/company performance”。
虽然我只做了半年左右，不过可以看得出有深厚的“拍马屁”功力的人在这间公司会很有“钱途”。不过我肯定做不到，所以就算resume不好看都要尽快离开 
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发表于 27-1-2016 12:30 PM
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哦每家公司都有它的浅规则，要做下去就得陪它玩。
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