佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

楼主: winray

61%大马员工钱不够用

[复制链接]
发表于 7-5-2015 11:07 PM | 显示全部楼层
真的钱都不够用
有时那些钱不知道花去哪
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 8-5-2015 09:08 AM | 显示全部楼层
以前我第一份工作薪水千八块罢了。。。
那是几年前,
钱都够用到可以时常去喝茶,买比较贵的护肤品,享受等等。。。
每个月预算都有剩。。。

现在两千多,接近三千,
每天带便当吃面包和milo罢了。。。
一两个星期才够吃一次好料而已。护肤品呢,因为开销太大,downgrade我的护肤品,买便宜点的
每个月开销。。。当个月光族。。。
觉得给父母太少了,会很内疚。。。
每次要月尾了甚至还要去挖银行的钱。。。
回复

使用道具 举报

发表于 8-5-2015 09:12 AM | 显示全部楼层
反而领导层素质差劲才是主因。

谁叫我们的政府也是这样
回复

使用道具 举报

发表于 8-5-2015 09:47 AM | 显示全部楼层
69%受訪雇主認為
徵聘適當人才最大挑戰
Jobstreet.com詢問了930名任職人力資源部、經理級及資深經理級的受訪者。他們來自21個不同領域,類型的企業機構。
多達41%受訪的雇主坦言,將在今年第二季度減少聘僱,較去年的27%大幅增加了14%。
這項報告也顯示,69%受訪雇主認為,無法聘請到適當人才任職特定職位,是當前最大的挑戰。另外,49%受訪者覺得,問題出在求職者要求高薪。
針對較難聘雇適當人選的領域,有23%受訪者認為是銷售領域,21%則認為是工程領域。


點看全文: http://mykampung.sinchew.com.my/node/359017?tid=9#ixzz3ZVVh4Dkq
Follow us: @SinChewPress on Twitter | SinChewDaily on Facebook


人力成本。既然是成本就要衡量收益。
如果企业没有有收益或少少收益 。自然不会给高薪。
回复

使用道具 举报

发表于 8-5-2015 09:52 AM | 显示全部楼层
肚腩向前沖啊 发表于 7-5-2015 09:39 PM
外劳太多,把人民应有的身价拉底了

也有一种可能是:你们连外劳也不如。
企业是老狐狸,他们选外劳而不选当地人。
只能说明外劳更有竞争力,至少在某些领域。
回复

使用道具 举报

发表于 8-5-2015 04:31 PM | 显示全部楼层
cuttieeMM 发表于 8-5-2015 09:08 AM
以前我第一份工作薪水千八块罢了。。。
那是几年前,
钱都够用到可以时常去喝茶,买比较贵的护肤品,享受 ...

非常同意你的说法。
刚开始出来做工那几年九百块可以survife。
九十年代,一个人出来工作,月薪两千,养起头家。
现在两夫妻工作一共4k,没有孩子,都掉颈咯。
回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 8-5-2015 06:17 PM | 显示全部楼层
原来公务员是哭着工作的。
回复

使用道具 举报

发表于 8-5-2015 10:21 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 cct2050 于 8-5-2015 10:37 PM 编辑


800 万外劳

阻滞产业升级的可能
产业升级不成,员工薪水 100 %  没有什么成长的空间












回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 8-5-2015 10:25 PM 来自手机 | 显示全部楼层
今時今日在吉隆坡還有很多人拿八百元馬幣有些更慘八百以下。
回复

使用道具 举报

发表于 8-5-2015 10:55 PM | 显示全部楼层
cct2050 发表于 8-5-2015 10:21 PM
800 万外劳

阻滞产业升级的可能

PE一百以上,早早入股都已经发达了。

http://stock.quote.stockstar.com/finance_300024.shtml
回复

使用道具 举报

发表于 9-5-2015 11:59 AM | 显示全部楼层
自从现任首相登位六年以来,我们人民有哪天是好过的? (没有,从来没有)

现在政府带领着我们人民去到一个陷阱,而政府部门个个都被上面利用来挖金。

至于薪水...我们也没渴望有什么涨或不涨的。只愿物品,税,準帖可以让调整。
回复

使用道具 举报

发表于 9-5-2015 10:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
唔名氏 发表于 8-5-2015 04:31 PM
非常同意你的说法。
刚开始出来做工那几年九百块可以survife。
九十年代,一个人出来工作,月薪两千, ...

对。没错。
还记得我小时候。。
爸爸有薪水两千多,
亲戚跟我们一起住也是两千多,他还没结婚。。。
那时候我在班上算是相当有钱。。(不是要串啦)
可能我亲戚没家庭没负担吧,
,那时他每次都够买名牌,电玩, 贵的电话,年年新年给我们很多钱。。

现在家人老了,升职薪水都不够用
到我大学只好做兼职。。。
毕业,也未必是好事,
吃这么省都要当个月光族,
我每天带便当,
跟人家讲我会变月光族都只好任命,
迟早给人笑。。

回复

使用道具 举报

发表于 9-5-2015 11:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
5年前的两千块,和现在的三千块,还是5年前两千块更加好花。
回复

使用道具 举报

发表于 10-5-2015 02:20 PM | 显示全部楼层
很多人都在用Iphone或samsung什么的,难道都是免费的?在KL,starbuck很多人,难道是免费送的?马路上的车,很多都是外国车,难道比本地车便宜吗?周末是mall里的餐馆都是人,难道餐馆很便宜?人的欲望都是无穷的,总会有理由说要买这些那些的,钱多多都不够用。
回复

使用道具 举报

发表于 10-5-2015 05:17 PM | 显示全部楼层
小人物1989 发表于 10-5-2015 02:20 PM
很多人都在用Iphone或samsung什么的,难道都是免费的?在KL,starbuck很多人,难道是免费送的?马路上的车 ...

或许你看到的都是我国人民里面的10%有钱人,还没看到另外90%的中产阶级和贫穷人呆在家里那里都不去...
用逻辑来想,把我国的100%的工作机会平均分为上层工作机会30%,中层工作机会30%,还有下层工作机会40%;在我国还没进口外劳之前,这100%的工作机会是100%我国人拥有的,但是在外劳开始进口和垄断了下层工作机会40%后,以前的40%下层工作我国人就被逼开始找其他60%的中层和上层工作机会。然而我国本来的100%工作机会不会突然变200%,所以工作机会就变成越来越少和越来越多我国人争取同一个工作职位,这也是其中一个薪水不会起的主要原因,僧多粥少。以前有钱的人会变得越来越有钱,但是占我国人民大部分的中产阶级会变得越来越贫穷,只要我国还不停止进口外劳的话...


回复

使用道具 举报

发表于 10-5-2015 05:38 PM | 显示全部楼层
TimeTraveller 发表于 10-5-2015 05:17 PM
或许你看到的都是我国人民里面的10%有钱人,还没看到另外90%的中产阶级和贫穷人呆在家里那里都不去...
...

你确定我所看到的人都是10%的有钱人?用的起Samsung和IPhone的都是有钱人?你在cari看看有多少人是用这两种的?可是他们都说他们很穷咧。钱不够用到底是个人理财,消费观出了问题还是工钱太低?

至于就业机会来说,羊毛出在羊身上的。基本薪金调到900百后,对于很多穷人来说薪金是增加了,可是对于企业来说,成本增加了,然后转嫁给消费者而已。你说的外劳,他们主要还是还是从事比较低级的工作而已,如果政府不再引进外劳的话,国人就必须替代他们,然而薪金是否和外劳一样呢?如果薪金很高,结果还是苦了消费者罢了。

再说据我作知道的,我国失业率是很低,不像你所说的国人必须和外劳抢工作啦。除非你说的是高级外老(老外)。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 10-5-2015 06:35 PM | 显示全部楼层
现在只有不到10巴仙炒楼或有特别门路的华人好过,大部分的人都不好过。
回复

使用道具 举报

发表于 11-5-2015 01:22 PM | 显示全部楼层
小人物1989 发表于 10-5-2015 05:38 PM
你确定我所看到的人都是10%的有钱人?用的起Samsung和IPhone的都是有钱人?你在cari看看有多少人是用这两 ...

以前手机只有几个品牌,不是samsung就是iphone,所以多数人手里不是samsung就是iphone,而且你确定他们买的是新机还是二手机吗? 现在中国手机品牌如vivo,小米,lenovo,oppo打进大马市场了,很多人都转去这些中国品牌了,多数的手机店也不再挂samsung的招牌了(虽然还是照样有卖samsung),主打的都是中国品牌,这说明了什么?很多人想要买好用又便宜的手机。再说买手机也只是一次性消费,不是持续性消费,把个人拥有的手机品牌的拿来当是不是有钱人的标准是不准的,买不起2千以上的手机的人也可以用借贷或信用卡来供 (那些一直换手机的手机上瘾者除外)。


没听过需求多,市场供应少,价钱自然就会上吗?人力市场也是如此。报纸有报道过香港的洗碗碟一个月可以赚1万马币,建筑工人也有日薪900马币,但很难找到人做,这就是没进口外劳,人力市场供应少,工钱直接起的例子。人力成本提不提高,不管雇用的是外劳还是本国人,我国的物价这十年来还是起得很快,但是本地人工钱就起得很慢,其中一个原因就是工作机会被外劳垄断了,人力需求少了,人力市场供应多,工钱还会起吗?所以说不管雇用外劳还是本国人,物价还是照样起,这样来说进口外劳有什么用?对我国经济有什么用?一大笔马币被外劳寄回祖国而导致马币贬值,一堆本国人失业而被逼跳飞机,或流落街头或犯罪率直线上升。看看多少人去拿BR1M的钱就好了,那里可以算出他们的家庭收入,有至少70%的我国人家庭月收入还没超过马币3千的。还有那个失业率很低的听听就好了,他们向来数学都很差的,都不知白白送了多少个我国人去新加坡,不信的话可以去看每天挤爆的桥。



http://paper.oeeee.com/nis/201310/24/128161.html



回复

使用道具 举报

发表于 10-1-2018 07:10 PM | 显示全部楼层
“錢不是萬能,沒有錢就萬萬不能”是一句流行語,也代表很多人的心聲。這句話不完全是事實,因為沒有錢未必便做不了事,但有錢可以滿足很多願望倒是真的。願望達成自然會帶給人快樂,因此,當29%大馬人把“要求加薪”列為增進快樂的考量就不足為奇了。

對打工族而言,“加薪”不只是字面上的增加薪水,而是廣義的優渥增幅,令他們能夠笑逐顏開;幅度若是不高,加薪就沒有意思了。加薪是打工族的渴望和期待,普世相同。例如去年4月就有報導,台灣一項調查顯示,打工族的勞動節願望,第一位就是“加薪”。

十個打工族,九個都會嚷著“錢不夠用”,尤其是在大城市打工的人,面對的生活開銷極大,如果是單身,情況可能尚好些,那些已婚的打工族,所必須承擔的生活開支,更是龐大。

在現代社會生活,開銷極大,打工族的薪水在七除八扣后,往往所剩無幾,甚至成為“月光族”或“卡奴”。如果要奉養父母,更是捉襟見肘。一旦遇上要用錢應急的情況,他們也不敢想像該如何度過難關。

現代人要致富,唯有靠經商或投資,打工的人就只能過著量入為出的生活,並期待優渥的加薪和花紅。然而,大部分打工族薪水的漲幅,總是追不上通脹,也難怪不少人有越活越窮的感概,但除了“加薪”,也就沒有其他指望。

換言之,大部分打工族的快樂之匙,是握在僱主手上的。希望以上的民調結果,能夠對僱主有所啟發,厚待員工。僱主既然可以花錢來投資及添購設施,也一樣應該把錢投資在員工身上,把員工當成資產來培養和愛護。當員工受到嘗識,辛勤換來了實質的回報,自然會以更好的表現來回報僱主;僱主的快樂和僱員的快樂是相對的,也會正面循環。而這個循環,值得僱主去開始。(中國報社論)
回复

使用道具 举报

发表于 10-1-2018 08:57 PM 来自手机 | 显示全部楼层
盡用話題 发表于 7-5-2015 09:08 PM
打工的薪水无论怎样都会到不够的一天的,只有出来做生意的懂得变通,才会越做越发...

现在的经济状况情形、是能稳定收入的打工为王了!做生意你要做什么生意才行?除非是做网卖老千吧了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 14-9-2025 11:38 AM , Processed in 0.108413 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表