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楼主: socrazy

让本人告诉你怎样才称得上是一个顶尖的“商业管理高才”吧

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发表于 28-3-2015 10:52 PM | 显示全部楼层
变态宝贝 发表于 28-3-2015 05:49 PM
抱歉了,进修这门东西不太适合小弟,毕竟小弟没有读书的天分,而且进到来这间公司完全是靠经验而不是学历 ...

我很赞同你说的 ~
他只是在理论那些 3岁小孩都懂的道理而已 ~

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变态宝贝 + 5 我很赞同

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发表于 28-3-2015 10:57 PM | 显示全部楼层
好吧 ~ 既然你要 show off 你的 出死回生 之大法 ~ 我就给个机会让你证明给 Cari 网友看 ~
好让他们一起见证 你 是神还是 地下泥 咯 ~

你要 不 要 show time  呢?

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wongzhiwei + 5 我觉得cari有新的吹水大王了

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发表于 29-3-2015 01:26 AM | 显示全部楼层
请问 LZ,如果一间公司/工厂被政府规定必须雇佣一定数量的一个种族(M族)的员工,可是这M族人尤其是男的,十个有九个惯性迟到早退吃蛇散漫、做没几天就不来也没通知,不负责任等等问题,导致工厂人事变动频频、行政工作繁多、生产线效率低、人事/生产成本高。

请问要用什么方法来管理 M族 人,才能解决上面的问题?
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发表于 29-3-2015 01:30 PM | 显示全部楼层
socrazy 发表于 28-3-2015 02:28 PM
信不信由你,你有权利不信的

说得真好听。你连自己的成绩都不敢公布,还要别人公布他们的成绩。
真好笑
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发表于 29-3-2015 01:33 PM | 显示全部楼层
socrazy 发表于 28-3-2015 04:57 PM
当然这只是本人的个人意见,希望你过滤了才吸收任何知识吧,因为东西没有这么容易一句话讲到完的,若任何 ...

讲了等于没讲。
请不要脱裤子放屁。
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