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楼主: MS.OLIVIA

菜鸟求职记

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 楼主| 发表于 22-6-2014 02:29 PM | 显示全部楼层
谢谢大家回复,其实我之前的薪水是1550,然后因为公司出了一些问题,account的头和exe同时辞职,要我顶替算是两个人的位置,cover exe的工作,加了我到2000,不过我顶了两个月而已,因为实在是被上司欺负,恰巧亲戚那边需要人所以就辞职了。

话说我随后也interview了另外一份,也是当场被录取,福利soso,不过薪水给我1800,但是因为太过偏僻偏远最后选择拒绝。GM亲自面试我,很感谢她看得起我,有点愧疚拒绝了她。

原来公司有各种,真的要好好找,找到自己觉得好的才做,不然做不长久也是辛苦。

我找了两个星期,开始慢慢降低要求,甚至有想去小新打工的想法。

最后幸运找了一间各方面都很不错的公司,明天开工。



算是间大公司,靠近家,薪水18
manager就问我为什么之前是20,现在才要求18,我说因为之前是特殊的情况,我知道自己有几两重。manager就主动告诉我没关系,等三个月后会再加你
然后年假有14天,我以为我听错,蛤,是medical leave 14吗?manager就打去HR comfirm,是年假14天,我顿时有点受宠若惊
manager给我感觉也很不错,虽然严肃,但是有点亲切
公司的account已经有5个了,我只负责payable的 role
各方面都很好,只是有点可惜,没办法学习和touch到fullset account。
凡是没有十全十美吧,只好看有没有机会和上级学习学习
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发表于 22-6-2014 04:05 PM | 显示全部楼层
楼主加油咯
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发表于 9-9-2014 04:08 PM | 显示全部楼层
请问你是那里人呢?怎么有一年 experiance 薪水还 offer 你那么低的?
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发表于 9-9-2014 06:02 PM | 显示全部楼层
工作重要是舒服,面试不一定要的,如果环不适合逆有权利不要~

要有自信,不是因为找不到工所以把要求放低,除非你家境困难,如果不是薪水一定要高过你现在的~要求放低代表没自信,老板看了不会想说因为薪水低而请你,而是想到没自信的人要怎么请~还是会想到是不是因为你之前的公司不要,因为你不是RM2000的料~

有时候不需要让上面的人压着我们做,只要你有一定的分量,工作能力,自信度,这样子你才有机会吊老板的胃口~ 今天不是老板选人,而是你选老板~记得面试三个要点~

1。衣着
2。自信
3。讲话态度(不可太骄傲,但一定要有威严)

工作的三个要点:
1。功课做仔细
2。说话要有自信,沟通能力要足够
3。老板叫你做60%,你可以做足100%

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