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发表于 22-2-2013 11:04 AM
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Probation period = 0
After confirmation = 18 |
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发表于 22-2-2013 11:08 AM
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我第一年是8天，现在是第二年12天
可是公司今年开始给我们的leave是算一天8个小时
而我们做工时间是8小时30分钟
所以变成我们的leave都是用小时的扣了
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发表于 22-2-2013 01:02 PM
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我的公司和你的一样，一年八天ANNUAL LEAVE，第一年没得拿，需要拿UNPAID LEAVE，害到我新年被扣了一千块薪水。 |
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发表于 22-2-2013 01:47 PM
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第一与二年有12天,第三与四有16天,第五年就18天 |
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发表于 22-2-2013 04:07 PM
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我公司也是这样啊...没什么问题...因为没有特别事情不需要拿假 |
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楼主 |
发表于 22-2-2013 08:04 PM
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阿当佬 发表于 22-2-2013 01:02 PM 
我的公司和你的一样，一年八天ANNUAL LEAVE，第一年没得拿，需要拿UNPAID LEAVE，害到我新年被扣了一千块薪 ...
wah, 你一天賺多過150？haha
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楼主 |
发表于 22-2-2013 08:05 PM
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myfriend 发表于 22-2-2013 11:08 AM
我第一年是8天，现在是第二年12天
可是公司今年开始给我们的leave是算一天8个小时
而我们做工时间是8小时 ...
醬紫都可以？ 完全每天過。
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楼主 |
发表于 22-2-2013 08:06 PM
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MavisLee 发表于 22-2-2013 04:07 PM
我公司也是这样啊...没什么问题...因为没有特别事情不需要拿假
你說得對，算了，這種公司我肯定不會做太久，所以管它的，當拿working experience咯。
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发表于 22-2-2013 08:23 PM
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tatamiusuka 发表于 22-2-2013 08:05 PM
醬紫都可以？ 完全每天過。
很会算的公司就是这样
我们如果迟到一分钟，就要扣我们30分钟
迟到30分钟就扣一个小时，迟到一个小时就扣半天Leave
一个月加起来就扣我们的薪水
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发表于 23-2-2013 09:18 AM
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tatamiusuka 发表于 22-2-2013 08:04 PM
wah, 你一天賺多過150？haha
不少于200。新年期间被逼拿假，每分每秒都在流泪（扣着薪水）。花红再多也没用。
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发表于 23-2-2013 10:50 AM
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tatamiusuka 发表于 22-2-2013 08:06 PM
你說得對，算了，這種公司我肯定不會做太久，所以管它的，當拿working experience咯。
抱着这种心态就对了！哈哈哈..一起加油吧...gif)
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发表于 23-2-2013 12:34 PM
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ridiculous, bo ko nian geh tai ji.  |
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发表于 25-2-2013 09:39 AM
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这个是马来西亚劳工法令的最基本上法也是最低的年休假~ |
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发表于 25-2-2013 12:39 PM
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我公司的anual leave system 是如果做超过两年就１２天， 请问如果我2011年２月１２日上班直今， 我的anual leave应该会有１２天对吗？
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发表于 25-2-2013 02:06 PM
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第一年14天，
第2年16.5 天..逐年增加..
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发表于 25-2-2013 02:15 PM
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可米干 发表于 21-2-2013 10:38 AM
我11年11月进工，12年完全没有annual leave
原因是说劳工法律说明第一年是没有leave的，是这样吗?
俺不相信劳工法令说第一年没AL
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发表于 25-2-2013 07:06 PM
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发表于 25-2-2013 11:10 PM
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最讨厌这些个斤斤计较,样样算到足,又怕输的烂老板!!! |
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发表于 26-2-2013 01:31 AM
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我做過2間公司，都是只要一comfirm就有annual leave了~ |
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发表于 26-2-2013 10:52 AM
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你公司因该是有生产线的厂吧？ 我的公司也是这样，跟劳工法最低标准。
如果你是要拼出一番事业的话，不要介意有薪假期多或少，这不是你选公司的条件。。。
最重要是这公司能够让你发挥你所长，学习更多并渐渐成长，有机会让你更上一层楼。 |
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