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发表于 16-8-2012 08:28 AM
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matt1983 发表于 15-8-2012 11:50 PM 
没关系。。。我的老板说只要他的员工怀孕他就要分分钟要他们停职。。。我很担心他会裁员。。。
你老板炒你，你可以去劳工部告你的老板。。。
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发表于 16-8-2012 08:36 AM
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我也是意外怀孕的，现在快要5个月了，我的大儿子这个月才刚要1岁而已，身边很多人都觉得太快了，连我们夫妻连也是这样觉得，而且我刚怀孕时新工作才刚过完试用期，那时真的很矛盾，很担心经济能不能负荷。。。但想到他/她是我们的骨肉，我真的不忍心不要他/她，也许以后生活会更加辛苦些，但省一些，辛苦一些，一家人就能齐整在一起，很多事就变得值得的了。。。而且，很多家庭比我们经济状况还差的，都能抚养3，4个小孩，为什么我们不能呢？ |
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发表于 16-8-2012 09:02 AM
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发表于 16-8-2012 09:08 AM
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lz，请你把宝宝留下来吧，到你生下这一胎时，你大孩子已经一岁多了。就让他们一起长大吧，不要扼杀兄弟姐妹一起生存、生活的机会，也不要谋杀一条宝贵的生命。加油！ |
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发表于 16-8-2012 09:31 AM
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有了就生下来吧!很多人要生都没有, 不要去堕胎啦! |
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发表于 16-8-2012 09:34 AM
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对不起，误会你了。。。不管怎么样，生下来吧。虽然现在辛苦一些，以后你一定会感到庆幸没有打掉他/她。
很多人现在都想要孩子，都不能辛运的怀上。。所以，既来之，侧安之。。加油。。。 |
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发表于 16-8-2012 09:56 AM
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真的很生气看到这样的贴，多少人一子/一女难求，你们这些有了的有不会珍惜。:@
楼主，请你三思。你的胎好不容易才到你的子宫里，你真的这样残忍舍得抹杀了他/她的生存机会吗？把他/她生下来吧，船到桥头自然直。如果真的没办法的话，就把他/她送人，至少他/她有机会生存，相信也会过得很幸福的。至少是双赢局面。希望你不要做让自己后悔一生的事。 |
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发表于 16-8-2012 10:59 AM
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老实说如果不想要 / 不能要等等的，就要做足防备功夫，如没做但有了才来想拿掉，不只伤身而且蛮不负责任的。。。我认为。。。
LZ，对不起，只是想到很多人日求夜求的都没有，很不值啊。。。 |
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发表于 16-8-2012 11:00 AM
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不想怀孕，就要做足安全措施啊。除非你说你已经避孕，却还怀孕。这真的很不负责的做法。 |
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发表于 16-8-2012 11:21 AM
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发表于 16-8-2012 11:34 AM
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我想应该没人会鼓励你堕胎吧？？？
既然有了， 就生下吧。
很多人要都没有。。。
如果不想要， 就做好安全措施 |
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发表于 16-8-2012 12:23 PM
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发表于 16-8-2012 12:30 PM
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穷有穷养，富有富养。既然来了，就迎接他吧！听说意外来的孩子，都是幸运儿。
加油，日子一样能过的。 |
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发表于 16-8-2012 12:40 PM
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其实楼主你不想要孩子的原因是经济吗？
我觉得孩子和你们有缘分，是好事来的。你应该去想经济上那些能省的，那些需要花费的，怎样增加收入，丈夫哪里也行，打兼职也好。再找家人帮忙，比如帮忙做月啊～至于孩子出世后看家婆还是你的妈妈能帮忙照顾吗？等稳定了在自己带。
还有就是以后要记得安全措施 |
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发表于 16-8-2012 12:49 PM
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matt1983 发表于 15-8-2012 11:53 PM
我也这么想到。。但是我现在的心情是很矛盾的。。。。。。高兴有了。。。担心没了工作和自由没收入
别担心，如果你是在职员工，老板不可能突然解雇你吧；如果是的话也必须做出合理的赔偿（如果你已经是 confirmed 员工）。
人生本来就没有自由不是吗 ？？！自由的定义是自己设定的，孩子不会成为自己的绊脚石。
在这个论坛里真的有很多很多不孕的妇女，我真的很希望你把孩子留下。
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发表于 16-8-2012 02:45 PM
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发表于 16-8-2012 03:15 PM
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不要轻易去堕胎，很多人想要宝宝却怀不上~~希望你能三思~~ |
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发表于 16-8-2012 03:24 PM
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发表于 16-8-2012 03:40 PM
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发表于 16-8-2012 03:43 PM
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matt1983 发表于 15-8-2012 11:53 PM
我也这么想到。。但是我现在的心情是很矛盾的。。。。。。高兴有了。。。担心没了工作和自由没收入
你是可以去告你的雇主的，除非合约有写明你在进公司多久以内不能怀孕。 不然他们是不能用因为你怀孕这个接口开除你 
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