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发表于 23-10-2011 04:33 PM
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自己看着办.. 如果平时循规蹈矩就被罚，就要检讨自己在公司的地位了
但是如果一早已经知道规矩，就没便
我想劳工法令不会允许这样罚
但是如果appointment letter 里有这一条就咬他不着 |
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发表于 23-10-2011 05:25 PM
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回复 KhunKaew
我天天都是15分鐘才到公司。。。。如果真的有這樣的條例，我看我不用逗薪水了
淇淇 发表于 19-10-2011 11:15 AM 
你没时间观念又不知丑。。。。。。。 |
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发表于 24-10-2011 05:20 PM
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我公司如果迟到一小时就扣半天的工钱，
所以有的人看情况不对的时候就直接请半天的假。 |
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发表于 24-10-2011 06:48 PM
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你没时间观念又不知丑。。。。。。。
powerion 发表于 23-10-2011 05:25 PM 
難道你不知道有种制度叫flexibility的嗎？ 羡慕？ |
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发表于 24-10-2011 07:03 PM
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发表于 24-10-2011 07:05 PM
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迟到十五分钟扣半天薪水，符合劳工法律吗？我们需要跟这个规矩吗？
joesoon01 发表于 18-10-2011 10:21 PM
更 hiong 的規矩我也看過。。 不過通常都是只會 apply 再那些紀律非常差的公司而已。。吉林納多的地方通常就有這樣的規矩。。 |
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发表于 24-10-2011 07:09 PM
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原來大家都是同行。。。
披狼皮的羊 发表于 24-10-2011 07:03 PM
等下又有人跳出來講我很丑。老大，怎麽辦？怎麽辦？ |
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发表于 24-10-2011 07:13 PM
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没人回答我符合劳工法律吗？
joesoon01 发表于 20-10-2011 10:06 PM
你不必擔心這個問題啦。。通常這種規矩只 apply 再吉林納或者蕃仔身上而已。。。 華人偶爾遲到不會死的啦 |
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发表于 24-10-2011 07:13 PM
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发表于 24-10-2011 07:26 PM
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妳又跑去哪裡 open fire 了。。 ??
披狼皮的羊 发表于 24-10-2011 07:13 PM
就在這個樓裏啊。。。。我講我們公司很flexi，結果被open fire了。。。無辜-ing  |
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发表于 24-10-2011 07:28 PM
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我公司除了manager和exec，全部迟到一分钟就扣半小时薪水，每15分钟一个range，不同的range又有不同的算法
hr还真是的空没事做 |
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发表于 24-10-2011 07:28 PM
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发表于 24-10-2011 07:29 PM
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就在這個樓裏啊。。。。我講我們公司很flexi，結果被open fire了。。。無辜-ing
淇淇 发表于 24-10-2011 07:26 PM 
我公司也不错，manager和exec只要做足8小时，没人管你几点上下班 |
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发表于 24-10-2011 07:32 PM
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回复 30# 淇淇
一些人就是這樣。。。 某便啊。。
不過無可否認一些職位。。的確不能這樣遲到早退。。。
有些職位卻可以拿工回家做。。。性質不同的工作根本無法比較。。。
就好比。。 我們公司。。 R&D 那些。。 只要 Project 趕得上。。 玩失蹤我們管理層也不會去管他們。。
但是一些雖然是很小得職位而已。。 e.g. Admin Officer.. 那種卻是一定要準時上下班。。
所以。。還是那句話。。不同得工作性質。。不同得時間伸縮性。。而工作規則則是以個別類型工作而設。。 根本沒有一個標準而言。。 |
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发表于 25-10-2011 10:27 PM
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回复 KhunKaew
我天天都是15分鐘才到公司。。。。如果真的有這樣的條例，我看我不用逗薪水了
淇淇 发表于 19-10-2011 11:15 AM
是有将的公司的。。。mxgaman top management 是香港人。。。迟一分钟扣五块。。。十分钟就够你死了。。。 然后stay back是一定要的。。。 |
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发表于 26-10-2011 10:37 AM
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難道你不知道有种制度叫flexibility的嗎？ 羡慕？
淇淇 发表于 24-10-2011 06:48 PM
没时间观念又不知丑才要滥用flexibility。。。。。。。 |
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发表于 27-10-2011 02:16 PM
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有些公司是将的，早到，迟回，他们永远看不到的，你一迟到，他就看到。 |
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发表于 27-10-2011 04:51 PM
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迟到十五分钟扣半天薪水，符合劳工法律吗？我们需要跟这个规矩吗？
joesoon01 发表于 18-10-2011 10:21 PM
劳工法令没有提到迟到所需要付起的责任。 |
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发表于 2-7-2016 10:47 AM
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我刚进工不久，就迟了两次共40分钟，扣了我rm200人工！有这样的law吗？有点冲动马上离职。。
虽然公司规则是如此，但是他们offer我比外面的高，不知道是留是走。。？ |
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发表于 2-7-2016 02:29 PM
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其实公司会实行这样的制度，还不是员工没自律，我公司原本是没这样的制度但是不太表你可以随意滥用这样的权利，之前就是有几个员工滥用这样权利每天都迟到近一个小时，8天就可以扣掉一天的annual leave 了拉。
站在公司立场来说，这是个损失，所以才会有这样扣钱的制度或是扣表现的分或是警告，以后你要提加薪，公司就有借口了，呵呵 |
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