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发表于 28-9-2011 07:57 PM
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如果你爸遇到的都是會感恩的人 那才有好報...
想當年我家公跟LZ的先生一樣''慷慨'',生意做得大,借錢給工 ...
chingwei 发表于 28-9-2011 05:01 PM 
其实~~我爸也被工人跑了不少钱啊!
但还是抱着一颗宁愿人负我我不负人的心态! |
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发表于 28-9-2011 08:04 PM
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把借钱改去支薪,做了多少天,就支多少天薪水,还要预留40%扣前债,这样就可以遏止下。还有,规定一个星期只能在某天借钱。其他时间免谈。
老是借借借,浪费老板时间浪费员工时间,还妨碍公司的现金流。迟早关门大吉 |
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发表于 29-9-2011 09:30 AM
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我的老板也是这样的人,那些员工向他借他就借,没limit的。
有个新来的,做不到两天工向他借几千他都照借,都不懂他是怎样想的。
之前都给人跑了不少啦,还不要学聪明点。 |
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发表于 29-9-2011 11:12 AM
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发表于 29-9-2011 11:37 AM
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他不是管錢的料
不能讓他管錢
就這麼簡單
炒掉這批員工 之後全部由你主持
停損好過賠更大變無低洞
infinityrich 发表于 27-9-2011 08:45 PM 
LZ是不是长头发的?在公司里, "长毛"会作怪, 店员必定耐不久.... |
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发表于 29-9-2011 11:52 AM
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老板娘,还要请人吗 |
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发表于 29-9-2011 12:16 PM
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LZ 可能那是您老公的福报 |
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发表于 29-9-2011 12:22 PM
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发表于 29-9-2011 12:25 PM
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发表于 29-9-2011 12:38 PM
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好羡慕有这样的老板,不过我相信他还是会做老板的,不然怎么有这么多钱借?生意没问题可能只是员工那里有点问题吧。 |
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发表于 29-9-2011 12:39 PM
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我觉得他可以上一点员工管理的课程之类的。。
再不然请教那些真的经验老道的老板。。看他们是怎样管教员工的。。 |
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发表于 29-9-2011 12:54 PM
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这算是salary advance吧
我公司也是酱的
有些人月头出粮后就直接支下个月的粮
明年开始实行半个月出一次粮来杜绝他们支粮的行为
这也许是一项不错的办法
你可以试试 |
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发表于 29-9-2011 01:01 PM
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虽不了解楼主家男人是干那个行业,
不过有些工作的人力流动量很大,
传统的今天300礼拜六500,还是很管用.
记得我以前还借钱给工人卖车或送摩哆给工人
现虽改行了,
不过还是听到他们的家人很感激.
所以说,女人往往不能理解男人的义 |
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发表于 29-9-2011 01:21 PM
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发表于 29-9-2011 01:26 PM
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还要请人吗??
哈哈。。。。最喜欢这样的老板了
可以踩到他头上去,让老板看我的脸色
好有成就感哦!! |
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发表于 29-9-2011 01:27 PM
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回复 1# Kat.ncf
小弟一点愚见。。。其实,最重要的是,你老公的生意赚钱吗?
如果很赚钱,借(给)了员工钱,生意的盈利还算可观,那可能这是你老公绑着员工的方法 
一盘生意里员工可是很重要的,所以,只要赚的钱还可观,就一直眼开一只眼闭吧!
可是,如果因为借钱给他们而入不敷出,就要跟你老公讨论了咯。 |
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发表于 29-9-2011 01:45 PM
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所以说创业容易,守业难,
男人会创业的很多,
守业成功的很少 |
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楼主 |
发表于 29-9-2011 02:26 PM
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还要请人吗??
哈哈。。。。最喜欢这样的老板了
可以踩到他头上去,让老板看我的脸色
好有成就感哦! ...
rachelpang 发表于 29-9-2011 01:26 PM 
是喔,我看改天应该跟老公说:“你不要怕请不到员工,只要在征聘栏中注明无论大事小事,
有事没事,都可以包借钱,没限制!“
哈!哈!好办法 。。。 |
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发表于 29-9-2011 02:42 PM
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我个人认为 现在最大的问题不是借不借钱
而是员工已经爬到老板头上了 动不动就耍脾气罢工
如果是一名好员工 老板可以把借钱当做是公司的其中一项福利把钱借给他应急
以目前LZ的情况来看。。。唉!!!
老板可以和员工打成一片 但是还是要保持一定的威严 |
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发表于 29-9-2011 02:58 PM
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回复 Kat.ncf
小弟一点愚见。。。其实,最重要的是,你老公的生意赚钱吗?
如果很赚钱,借(给)了 ...
青之领域 发表于 29-9-2011 01:27 PM 
没错,我也是这么想的,但也要看对象借钱,小数目就预支,数目大过月薪几倍的就看他的工作态度和服务年份,不及格的就免谈。不是每个员工都会感激我们的帮忙,有些只是过桥拆扳,借了之后就跟你拜拜
公司现金周转非常重要,不要为了这些事而影响公司的操作。
好好的和老公策划,必要时需要老板娘出马,我老公都是用这招的 |
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