(请问贴) 如果一间直销公司走底薪制，你觉得行得通吗？

铁猫

那么直销的本质就不见了～
直销的优势也会没了

直销的宗旨就是请免费工人
给底薪的话，不是变回传统行业了？

那么可以聘请的人数会大大减少

jeeshyan

呵呵，其实这样的灰色手段，很久很久很久以前就有了
很多大领袖，都是公司用钱买回家的，

但是这种 ...
轻瞄弹写 发表于 28-4-2011 07:51 PM

是不是灰色手段，我不予责评。但是，不是所有直销公司都这样做。

jeeshyan

那么直销的本质就不见了～
直销的优势也会没了

直销的宗旨就是请免费工人
给底薪的话，不是变回传统行 ...
铁猫 发表于 2-5-2011 05:08 PM

也许这件公司比较像是传统的直销公司吧！

jeeshyan

这样的做法就和普通的sales 没分别咯
vincentkoo 发表于 29-4-2011 01:36 PM

其实很多时候销售员是没有什么大差别的。不过在现在节节高涨的生活费，直销公司在逆境寻求突破这一点，我觉得给底薪的政策不错。

jeeshyan

太强了，真的很佩服你。
一个月15架真的不是开玩笑的。
你的ranking一定是很高。。

有机会去怡 ...
eddyctp 发表于 30-4-2011 07:01 AM

Ranking？哈哈！其实在这间公司未必职位高就是赚最多钱的。如果我告诉你我的Ranking在公司里依然是最低的，你相信吗？

轻瞄弹写

是不是灰色手段，我不予责评。但是，不是所有直销公司都这样做。
jeeshyan 发表于 2-5-2011 08:13 PM

    哈哈， 我都说了， 很多公司都这么做，但不是所有公司。。。

eddyctp

Ranking？哈哈！其实在这间公司未必职位高就是赚最多钱的。如果我告诉你我的Ranking在公司里依然是最低 ...
jeeshyan 发表于 2-5-2011 10:24 PM

相信。。。
因为我也是最低的ranking同时也是最高的！

vincentkoo

其实很多时候销售员是没有什么大差别的。不过在现在节节高涨的生活费，直销公司在逆境寻求突破这一点， ...
jeeshyan 发表于 2-5-2011 08:17 PM

其实也是一样的，很多sales也是有抽commision，做法和传销差不多而已。
只是他们有一个底薪收入，不怕业绩没有而没有收入

随风而来。

什么低薪，用你的奖金给回你，你做不到target，逼自己做target。

Good_Idea

如题，最近一间在马来西亚已经有五年的直销公司要走底薪制，给新加入的销售员，条件是每星期回公司报到三次 ...
jeeshyan 发表于 28-4-2011 12:07 AM

   那么跟开传统公司什么分别？