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发表于 22-12-2007 02:34 PM
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公司配套有asia link jaya，aroma garden spa，APT and skin renew |
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发表于 22-12-2007 04:04 PM
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原帖由 abc_abc 于 22-12-2007 11:21 AM 发表 
各位朋友，公司的却有公排。但不是公司的买点。买点是顾客回聩计划，每一个月会把８％ 的业绩平均分给顾客。直到３００％为止。。所以是有两个投资计划的。。
www.dyuelife.com
请大家了解了公司marketing pl ...
你误会了.....
我们是讲 BM2u
你太敏感了  |
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发表于 22-12-2007 05:45 PM
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原帖由 jackyyy 于 22-12-2007 04:04 PM 发表
你误会了.....
我们是讲 BM2u
你太敏感了
哦，对不起咯。。你在这谈公排容易让人误会dyuelife是纯公排公司嘛。。hehe。握手言和。。dim |
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发表于 22-12-2007 08:00 PM
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公排，不管怎样都会死的
拿掉公排剩下的，还有很远的路可以走 |
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发表于 22-12-2007 08:10 PM
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我不是找碴，但是我觉得你说的团队简介，有点好笑，每家公司说的东西都跟你一样也，感觉你就像新人一样。。 |
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发表于 22-12-2007 08:54 PM
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原帖由 abc_abc 于 22-12-2007 05:45 PM 发表
哦，对不起咯。。你在这谈公排容易让人误会dyuelife是纯公排公司嘛。。hehe。握手言和。。dim
没关系....我没把 这个 当作 争吵  |
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发表于 22-12-2007 08:55 PM
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原帖由 云如水 于 22-12-2007 08:00 PM 发表
公排，不管怎样都会死的
拿掉公排剩下的，还有很远的路可以走
+去 给profit sharing 会多 一点点 |
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发表于 22-12-2007 09:30 PM
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对对，
其实昨天那个人跟你们一样
把那个Uni level组织分红当作公排
其实拿掉公排放完profit share更加公平 |
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发表于 23-12-2007 04:57 PM
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公排有他一定的吸引力吧，不然不会那么多公司用公排，只要做的人态度正确，不把公排当作是公司唯一的赚钱方法和胡乱guarantee人就可以了。每个赚钱plan都有他的好与坏，要是全世界公司都把某些plan去掉，和专攻一种大家认为是最好的plan，那全世界公司的marketing plan 都一模一样了。至少dyuelife的产品市价是绝对透明度高的且没有mark up的，顾客不会有受骗的感觉。。see you at the peak。
[ 本帖最后由 bmipp 于 27-12-2007 12:53 AM 编辑 ] |
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发表于 23-12-2007 10:38 PM
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发表于 23-12-2007 10:59 PM
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原帖由 abc_abc 于 23-12-2007 04:57 PM 发表 
公排有他一定的吸引力吧，不然不会那么多公司用公排，只要做的人态度正确，不把公排当作是公司唯一的赚钱方法和胡乱guarantee人就可以了。每个赚钱plan都有他的好与坏，要是全世界公司都把某些plan去掉，和专攻一种大 ...
公排 是个 用 后面的人 的钱 给 前面的人 的bonus...
公排只对 前面的人 有利益而已...
对后面 进来的人 不公平....
前期的人 一定 很 支持 这个 |
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发表于 24-12-2007 12:33 AM
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Dyuelife - 喜悦沙球网
www.dyuelife.com， 中文名字是喜悦沙球网
团队简介
因为不想成为被大鱼吞噬的小鱼,所以我们必需快速整合…
现今的企业界大多数正处于红海境内,尤其是美容纤体养生保健业者,战况更是空前异常惨烈.削价战,巨额广告预算,顾客忠诚度偏低,与及员工向心力薄弱等问题缠绕着大部分业者,令老板们寝食难安.如何从惨烈的市场竞争中脱颖而出,成为赢家,并且带领自己的企业驶入蓝海,已经成为企业负责人目前迫切需要解决的重要课题.
连锁加盟店的兴起宣告着单打独斗的时代已经过去.在现代的商业世界里,尤其是中小企业界,学习如何与别人合作比学习如何打败别人更重要.因为一间中小企业已经无法和连锁加盟店甚或大型企业相提并论.再埋首于与其他同业的竞争之中,不但无法让本身的企业壮大,最后更可能被大型企业吞噬.
“整合”是中小企业业者目凹毙枵莆盏募寄? “速度”更是老板们必需善用的工具.如何快速地与其他业者整合,创建一个共存共赢的团队,是中小企业业者目前最需要交的功课.
喜悦沙球的概念便是由此酝酿而成.它的诞生快速地凝聚了所有的美,纤,养,保业者,并且形成国内一个大型的商业资讯及交流平台,让每一个参与的业者都能藉由这股团队的力量,减低个别企业所面对的问题,并且增加本身企业的价值.
喜悦沙球概念缘起…
一粒小沙子在广大的沙漠中是丝毫不起眼的;就犹如一个人,在浩瀚的宇宙中是多么地微不足道.一间小企业,在庞大的市场中所占的市场地位与所代表的意义又有多大呢?
沙粒只有在滚动的沙球中才会令天地变色,风起云涌.
人也只有将自己贡献给一个伟大的团队才会添加生命的价值及意义.
我们都知道现代企业如果想要壮大,就一定要拥有品牌及通路.可是单一企业在市场竞争激烈的今天,要独自创造属于自己的品牌及通路已经是越来越不可能的任务.
在美,纤,养,保的市场中竞争着的企业就像一盘散沙,只有将这一粒粒的沙凝聚成为沙球,并且滚动起来,那么才会感染并且吸引越来越多的沙粒加入,形成一股强大的力量.
而这一股力量将会令人瞩目,并且联结成为一个庞大的网络.品牌及通路自然形成,企业利润和价值将会不断攀升.
团队宗旨
弘扬喜悦文化,倡导身心灵健康生活习惯;
整合四方资源,打造喜悦资讯与交流平台.
弘扬喜悦文化,倡导身心灵健康生活习惯;
世界上最伟大的事业,往往并不是以单纯的商业目的作为唯一的奋斗目标.只有将商业目的与及改善人类的生存形态相结合,才能成就不朽之大业.
综观现今人类社会,生活中种种压力压迫着大部分的现代人.[喜悦]变成一个可望而不可即的生活目标.
喜悦沙球代表一股滚动的喜悦力量,吸引并感染着周遭的人一起加入,共同追求喜悦的生活.参与喜悦沙球的企业都视推广身心灵健康为己任,因为我们相信只有由内至外的健康才能让人们到达[喜悦]的境界.
整合四方资源,打造喜悦资讯与交流平台.
喜悦沙球致力于打造一个大型美,纤,养,保的商业平台.在这个平台上,各路英雄好汉都可尽展所长,并且利用整合之后的大量资源,传导喜悦沙球的理念,与更多人分享喜悦.
这个大型平台一旦深入民间,参与企业的品牌形象会建立起来,通路更会宽阔开来,利润自然而然也会随之而来.
核心理念
诚信为根基,扶持为骨干,共赢为荣耀.
经营文化
资源整合,价值创新,利益共享.
团队精神
永不懈怠,全力追求卓越;
放大格局,想大就能做大.
团队愿景
散播喜悦种子,共创心灵乐土.
公司共有三种配套，100，300，700美金（和我们联盟的商家都是有头有脸的（可上网自己看），绝对可以放心）
公司有四种分红制度，其中一个制度是PROFIT SHARING，首５０００名户口（只有购买３００或是７００美金才能享有的分红，１００美金的户口是没有的）会享有高达３００％的回酬！！
就是现在投入３００美金可以得到１５００美金（等于大约RM3240）！
如果是投入７００美金的就更诱人，既是获得２１００美金，相当于RM７５６０！
ＰＳ：此公司经已注册，希望不了解者不要进行抹黑 :-)
[ 本帖最后由 bmipp 于 24-12-2007 12:37 AM 编辑 ] |
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发表于 24-12-2007 04:13 AM
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原帖由 finder888 于 24-12-2007 12:33 AM 发表
www.dyuelife.com， 中文名字是喜悦沙球网
公司有四种分红制度，其中一个制度是PROFIT SHARING，首５０００名户口
能介绍其它分红制度吗?单看这分红,5000名户口后的有多少%?
它的概念好像把传统传销加个回馈分红而已,就是产品..产品..而且那些联盟商家的产品,客户对象在哪里?
公司会不会OVERPAID,将来的庞大利润来源在哪里?比起市场上领先的元老们,管理层,概念,制度,教育系统,永续性有什么竞争优势?
看来,将会有越来越多的传统公司被影响,而失去鸟巢的老鹰们不甘投效他人,开始蠢蠢欲动的联合起来自立门户了. |
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发表于 24-12-2007 09:34 AM
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原帖由 北风沙 于 24-12-2007 04:13 AM 发表
能介绍其它分红制度吗?单看这分红,5000名户口后的有多少%?
它的概念好像把传统传销加个回馈分红而已,就是产品..产品..而且那些联盟商家的产品,客户对象在哪里?
公司会不会OVERPAID,将来的庞大利润来源在哪里?比 ...
其他三个制度名叫irc, fast start, matching bonus。想要了解详细情况，你可以pm我。因为再在这里毕竟表达能力有所局限，我也不想给别人误会和抹黑。5000名这是暂定的数目，未来可能会有所调整。公司不会超支，利润是来自商家。目前主要是要建立强大的database，这样的话与我们合作的商家就可以用更低廉的价格和供应商谈判（如walmart的产品为什么这么便宜，就是因为拥有和制造商谈判的筹码，类似这样的概念）。我觉得我已经说了很多了，既然你有这么浓烈的兴趣，不如找个时间亲自给你说说。欢迎你pm。 |
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发表于 24-12-2007 11:38 AM
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如果不其然了解清楚一间公司就乱发言，这样太不应该了吧。 |
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发表于 24-12-2007 11:40 AM
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发表于 24-12-2007 01:23 PM
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dyuelife的function将会在一月正式开始，公司在２月set up office。。然后就能正式营业了。我是dyuelife top １０ 之１，刚join时什么都没有，然后公司promise的东西都一一完成了，甚至还比预期快。欢迎大家多多了解 |
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发表于 24-12-2007 02:02 PM
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发表于 24-12-2007 03:51 PM
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原帖由 finder888 于 24-12-2007 09:34 AM 发表
其他三个制度名叫irc, fast start, matching bonus。想要了解详细情况，你可以pm我。因为再在这里毕竟表达能力有所局限，我也不想给别人误会和抹黑。5000名这是暂定的数目，未来可能会有所调整。公司不会超支，利 ...
多谢回答。我兴趣不大，只是讨论而已，所以你和abc在这里公开讨论会比较好。
暂时来看，我看不到它在同行市场的竞争优势在哪里。
还有最大的顾虑还是那，公排。 |
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发表于 24-12-2007 05:37 PM
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原帖由 北风沙 于 24-12-2007 03:51 PM 发表
多谢回答。我兴趣不大，只是讨论而已，所以你和abc在这里公开讨论会比较好。
暂时来看，我看不到它在同行市场的竞争优势在哪里。
还有最大的顾虑还是那，公排。
市场优势就是在与它的产品，不是自己的product，而是大家都可以在市场上找到，而且没有mark up（或更便宜），现在商家不多，可是有好几间已经在谈细节和合约了。已经有了一定的市场需求。而不许要networker们把它吹大，让消费者觉得值得。。marketing plan也有最近最hot的顾客回馈计划。加入成本不高。最低是rm３６０，不过我们都鼓励顾客买rm２５２０的，因为回馈高，回本也快，当然还有我们赚的也较多。。hehe |
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