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MC期间公司倒闭,转进母公司的经过
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本人长达11个月又1个星期的MC
恰逢公司营销不好,公司决定把OL都转到母公司去,而我却是在转了之后的3个星期才回去。
在回去之前,HR让我写辞职信说是closed file purpose,去到母公司会有offer letter。
年假和services year会保留,但上个星期我交了leave form clear leave的当天,老板却突然私下召见我说没来service就没有leave,原因是对公司,同事和老板都不公平。
明明Labour office的意思是年假也是照算的。 |
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发表于 22-10-2018 03:48 PM
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你的意思是你长的11个月+1个星期都没上班,拿MC? |
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楼主 |
发表于 22-10-2018 06:25 PM
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mayo04 发表于 22-10-2018 03:48 PM
你的意思是你长的11个月+1个星期都没上班,拿MC?
政府医院给的 |
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发表于 22-10-2018 07:18 PM
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MC没有一个期限的吗?
如一年内mc超过1个月之后只会给半个月粮 |
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发表于 22-10-2018 08:41 PM
来自手机
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楼主 |
发表于 22-10-2018 09:58 PM
来自手机
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everyonecan 发表于 22-10-2018 07:18 PM
MC没有一个期限的吗?
如一年内mc超过1个月之后只会给半个月粮
我说的是无薪mc,但那又怎样?
我问题又不是这个 |
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楼主 |
发表于 22-10-2018 09:59 PM
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aquamax 发表于 22-10-2018 08:41 PM
不是最多60天?
你说的是有薪,超过天数当然是无薪啦 |
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发表于 22-10-2018 11:09 PM
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你老板的出发点是来自他本人理由。按理可以不用理会。
可是规矩归规矩,但你的决定也要和同事们保持好关系。
就看您如何处理。
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发表于 23-10-2018 10:20 AM
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你的老板这样说的确是为了平衡公司和其他人事的处境。毕竟你MC 11个月多公司也提供你60天的有薪假期,而你的工作就得由其他同事分担可他们就没有拿到多一点的工资啊。
当然生病不是你要的,可是这更不是公司和同事想的可因你生病他们就得更加忙碌。 |
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发表于 23-10-2018 10:26 AM
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道理就你可以拿假期。。已经ENTITLE的
人情就你老板和同事的OS。。。你喵的,刚刚MC完又拿假。。 |
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