人力部长：应以加薪方式鼓励员工进修

CARI_KJW

人力资源部长拿督斯里里察烈于星期四（7日）表示，若雇员为了提升自己的知识和技能，特别进修并考取了相关文凭，那么雇主就应该为员工加薪。


星报引述里察烈的谈话指出，加薪是应该的，因为员工的薪水必须与经验和资历相符。


“我希望雇主能够认真考虑这项建议，如果员工提升了自己的知识和技能，薪资却没有任何变动的话，那是不合理的。”

AMOS5566

還是鐵票好，即使工作表現及效率不盡人意，可政府礙於選票考量，還是大方派糖。

RingRingRing

竟然会讲人话 大选要来了

vongolia

不要讲这种LP话，讲了等于没讲，要就立法实行。

drunkinrain

说的是外劳？

immigrant_at

在各行业的collective contract 是由学历，专业文凭，执照和年历去决定薪水的。
问题是这样，40+的员工会得到高薪，老板就会炒掉这群人。所以，别乱乱立法。

水沉万山

假如中学期考不上大学，就证明这员工在学业的学习能力有限。

后期再攻读大学也不会帮到公司。后来的文凭只会被这些人利用来拉高薪水，对公司没什么好处。尤其是那些专门扶助某些人种政策下所开办的大学。
经验之谈。

qw

在大马是行不通的，不是科技先进国，不需要太多人才

filenes

官话,没营养.

独孤十剑

水沉万山 发表于 8-12-2017 12:43 AM
假如中学期考不上大学，就证明这员工在学业的学习能力有限。

后期再攻读大学也不会帮到公司。后来的文凭只会被这些人利用来拉高薪水，对公司没什么好处。尤其是那些专门扶助某些人种政策下所开办的大学。
经验之 ...

也不能这么说，可能中学时期思想还不成熟。

出来社会才懂读书很重要。

yk13

我们国家是很奇怪
要嘛鼓励雇主做应该做的事，但大多数雇主却没有这样的意识和心态
不然就是立法强制执行，但政府推出的政策却不符合大众要求