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本帖最后由 BHappy0003 于 9-1-2017 05:18 PM 编辑
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |
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发表于 31-12-2016 06:01 PM
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没有签offer letter, 如果你直接走人工钱都讨不回。给 resignation letter |
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楼主 |
发表于 31-12-2016 06:05 PM
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给了过后第二天就不必去了？我听说有些只是当面跟老板讲清楚就可以了。
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发表于 31-12-2016 10:10 PM
来自手机
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BHappy0003 发表于 31-12-2016 06:05 PM
给了过后第二天就不必去了？我听说有些只是当面跟老板讲清楚就可以了。
打个电话跟他讲就行了。 |
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楼主 |
发表于 1-1-2017 05:01 PM
来自手机
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友仔 发表于 31-12-2016 10:10 PM
打个电话跟他讲就行了。
我有个问题，因为我手头上有些工做到一半，我怕他用这个理由不给我走，我该怎么办？或者是他用尽一切办法说赢我，我反驳不来又该怎么办 |
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发表于 1-1-2017 06:32 PM
来自手机
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BHappy0003 发表于 1-1-2017 05:01 PM
我有个问题，因为我手头上有些工做到一半，我怕他用这个理由不给我走，我该怎么办？或者是他用尽一切办法说赢我，我反驳不来又该怎么办
因为你还是"试用期"…没关系的。 |
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发表于 1-1-2017 06:34 PM
来自手机
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这些公司难做 ~ |
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发表于 1-1-2017 06:35 PM
来自手机
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SXY 发表于 31-12-2016 06:01 PM
没有签offer letter, 如果你直接走人工钱都讨不回。给 resignation letter
打个电话跟他说"不适合"做就行了 ~ |
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楼主 |
发表于 1-1-2017 08:32 PM
来自手机
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友仔 发表于 1-1-2017 06:35 PM
打个电话跟他说"不适合"做就行了 ~
因为他公司很难才请到人，不会那么容易放过我  他还懂法律 |
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发表于 1-1-2017 11:13 PM
来自手机
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本帖最后由 友仔 于 1-1-2017 11:19 PM 编辑
BHappy0003 发表于 1-1-2017 08:32 PM
因为他公司很难才请到人，不会那么容易放过我 他还懂法律
你工作还没有做满三个月，你都还没有签"卖身契"…做到不好走人正常，这些公司名字已经香了…就算给他十年时间都是聘请不到的"人"啦~。。。你说:他懂法律←_←你又不是欠了他，他恐吓你是不是？你说要辞职，这些烂公司…老板的"款头"就全部跑出来。。。
还有~有很多不认识字的文盲跟银行借钱开店开公司做老板…很多乞丐穿龙袍 。。。 |
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发表于 2-1-2017 02:04 AM
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发表于 2-1-2017 02:22 AM
来自手机
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BHappy0003 发表于 1-1-2017 08:32 PM
因为他公司很难才请到人，不会那么容易放过我 他还懂法律
他懂法律也阻止不了你走的決心。。難道他會花那麼多時間來提告你這個菜鳥??
確定要走，就別被任何東西動搖你。 |
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楼主 |
发表于 2-1-2017 10:41 AM
来自手机
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楼主 |
发表于 2-1-2017 11:15 AM
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那在请问大家，resignation letter 需要老板签名吗？不签的话，他说没收到怎么办 |
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发表于 2-1-2017 01:56 PM
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给了信，就可以拜拜了 |
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发表于 3-1-2017 09:45 AM
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发表于 3-1-2017 09:46 AM
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发表于 3-1-2017 11:52 AM
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别傻了，根据马来西亚劳工法令，没有任何合约就根据法令为基础。
你必须给1个月的书面通知才可以离开
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发表于 3-1-2017 11:55 AM
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准备3份，一份给直属上司，一份给hr,一份叫hr签和chop然后自己收
顺便e-mail一份给对方全部人，再cc给自己的email,email里说这是正式通知你要辞职，signed copy of resignation letter会补上给人事部
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楼主 |
发表于 6-1-2017 01:30 PM
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梦想之追求者 发表于 3-1-2017 11:52 AM
别傻了，根据马来西亚劳工法令，没有任何合约就根据法令为基础。
你必须给1个月的书面通知才可以离开
这算保护员工吗？没给offer letter也是错在于他，现在员工要跑又要给一个月的通知，这简直是站在老板的那一边。 |
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