老板12月26号要我们回来上班！

sunsun2195

老板想将12月25号补26号的假期换去24号（星期六），然后要我们26号回来上班！可是24号我们是有上班半天的，想请问它这样做是可以的吗？我们都觉得亏了半天的假期，原本安排好的连假活动都要取消了。。。
它这样做有触犯劳工法令吗？

kuku8

老板大完 老板赢

cheongandcheong

老板应该不理什么半天的咯
反正你看我们星期六拿假也是算一天的 ！
用半天来换你们一天 ，他聪明
你就安排 星期六和星期日 出去短程旅游吧  

小小猪的妈

因为圣诞节是gazetted public holiday，没有compulsory。
应该是没有触犯劳工法令。
有些公司甚至连圣诞节都没有放哦。

chong_kokyong

老板讲了，就算...
反抗了，他会反感罢了..

Jason929

小小猪的妈 发表于 29-11-2016 01:51 PM
因为圣诞节是gazetted public holiday，没有compulsory。
应该是没有触犯劳工法令。
有些公司甚至连圣诞节都没有放哦。

你調轉了

聖誕節不是gazetted holiday所以才沒有compulsory

小小猪的妈

Jason929 发表于 29-11-2016 02:10 PM
你調轉了

聖誕節不是gazetted holiday所以才沒有compulsory

啊总之就是非compulsory就对了。

icesarsi

遇到不够通情达理的老板就是倒霉！

huenyichong

集体MC给老板

cef_careu524

你老板讨厌耶诞节？
阿Q点说，比较庆幸不是叫你大年初一上班

梦想之追求者

60D. Holidays

(1) Every employee shall be entitled to a paid holiday at his ordinary rate of pay on ten gazetted public holidays in any one calendar year, four of which shall be--

(a) the National Day;
(b) the Birthday of the Yang di-Pertuan Agong;
(c) the Birthday of the Ruler or the Yang di-Pertua Negeri, as the case may be, of the State in which the employee wholly or mainly works under his contract of service, or the Federal Territory Day, if the employee wholly or mainly works in the Federal Territory; and
(d) the Workers' Day:
Provided that if any of the said ten gazetted public holidays falls on a rest day the working day following immediately thereafter shall be a paid holiday in substitution therefor.


根据马来西亚法令，是rest day的下一天，不是rest day的前一天，所以老板不可以用24号代替25号来赚你们半天

WayneCheah99

很会算

sunsun2195

梦想之追求者 发表于 30-11-2016 09:19 AM
60D. Holidays

(1) Every employee shall be entitled to a paid holiday at his ordinary rate of pay on ten gazetted public holidays in any one calendar year, four of which shall be--

(a) the Nation ...

如果他沒有出memo只是口頭說，我們也沒證據舉報他，對不對？
除非他有出Memo才能拿memo去報他對嗎？

weiwei318

Jason929 发表于 29-11-2016 02:10 PM
你調轉了

聖誕節不是gazetted holiday所以才沒有compulsory

很多人认为圣诞在malaysia是很重要的日子

Jason929

weiwei318 发表于 30-11-2016 11:13 AM
很多人认为圣诞在malaysia是很重要的日子

崇洋的pasal

小小猪的妈

梦想之追求者 发表于 30-11-2016 09:19 AM
60D. Holidays

(1) Every employee shall be entitled to a paid holiday at his ordinary rate of pay on ten gazetted public holidays in any one calendar year, four of which shall be--

(a) the Nation ...

等下他老板说收回圣诞节不在ten gazetted public holidays里，不是害他们24号也没得放？

梦想之追求者

小小猪的妈 发表于 30-11-2016 11:26 AM
等下他老板说收回圣诞节不在ten gazetted public holidays里，不是害他们24号也没得放？

公布了的东西，就不可以收回，更何况老板必须选10天假期，如果现在取消圣诞节，那么拿什么假期来顶替？其他的假期已经过了

结局公司只宣布了9天假期，已经违法了哟

梦想之追求者

sunsun2195 发表于 30-11-2016 11:01 AM
如果他沒有出memo只是口頭說，我們也沒證據舉報他，對不對？
除非他有出Memo才能拿memo去報他對嗎？

口头讲？有咩？你有讲过咩？哎呀，我没听到啊，这么重要的东西怎么可以没有memo和e-mail呢？明年我会注意的

sunsun2195

梦想之追求者 发表于 30-11-2016 11:40 AM
口头讲？有咩？你有讲过咩？哎呀，我没听到啊，这么重要的东西怎么可以没有memo和e-mail呢？明年我会注意的

明白明白，哈哈

加峻

比较有钱的公司就会放。