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查看: 1079|回复: 9

辞呈

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发表于 15-11-2016 12:19 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 tttkkf0 于 15-11-2016 12:22 PM 编辑

签了合约 工作了两年 合约将在下个月就到期了,累了打算辞职 , 请问下 辞职信应该怎么写啊
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发表于 15-11-2016 12:52 PM | 显示全部楼层
范本

To Boss,

I want to resign.

From: Xxx

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心老的女孩 + 5 精品文章

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发表于 15-11-2016 12:59 PM | 显示全部楼层
问谷神。。。。。。。。。。。。
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发表于 15-11-2016 01:42 PM | 显示全部楼层
CONTRACT STAFF不续约就可以了不是吗?

需要辞职?

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
司徒 + 5 我很赞同

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发表于 15-11-2016 01:55 PM | 显示全部楼层
既然是contract staff,下个合约要求x10的薪水,你老板肯定跟你说bye bye的,何必头疼?
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发表于 15-11-2016 01:58 PM | 显示全部楼层
去那里发展啊
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 楼主| 发表于 15-11-2016 04:09 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Johnny77 发表于 15-11-2016 01:58 PM
去那里发展啊

想休息一下,再做打算 身体和心理都很累了
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 楼主| 发表于 15-11-2016 04:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sweety1982 发表于 15-11-2016 01:42 PM
CONTRACT STAFF不续约就可以了不是吗?

需要辞职?

我也不清楚才来问问,当时刚进公司 公司给我安排一个课程 边上课和工作 课程完成了一年后 还要在公司做一年 毁约的话要赔10k 今年是最后一年了, 就算合约到期 也还在工作啊 那应该要给信的吧
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发表于 15-11-2016 06:16 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 sweety1982 于 15-11-2016 06:17 PM 编辑
tttkkf0 发表于 15-11-2016 04:12 PM
我也不清楚才来问问,当时刚进公司 公司给我安排一个课程 边上课和工作 课程完成了一年后 还要在公司做一年 毁约的话要赔10k 今年是最后一年了, 就算合约到期 也还在工作啊 那应该要给信的吧

不清楚
看看你的合约吧
不然就假假问HR,照理说还有一个月时间,如果公司要续约,应该会来找你谈?

经济不好,何不找分PERMANENT的。比较有保障。

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发表于 16-11-2016 08:08 AM | 显示全部楼层
楼主干什么行业的?在那一区?
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