跟SENIOR闹翻了，辞职要等两个礼拜，怎么渡过这煎熬的日子呀？

askman1234

从别的公司跳槽来这间公司快2个月了，
老板给的福利也很好，薪水也比旧公司增加很多。

公司环境人事什么都好，就是我的SENIOR不好。
我UNDER她的，跟她相处两个月了，完全无法沟通。
她在这个公司很多年了，脾气也很差，快30多岁还是单身的人。
约她吃午饭，想着建立一下上司下属的感情也不愿意，只看到她跟公司的MANAGER吃午餐而已。
我这两个月工作，只要是JOB RELATED to SENIOR的都不怎么开心，整天都要看她的脸色做人。

我跟其他部门的STAFF相处到很好，吃饭的时候和他们谈起，
说我这个SENIOR很难搞的，逼走很多人，有一个做了一年多的也是顶不顺她就辞职了。

我刚开始进去的时候，还不熟公司的PROCEDURE，所以就会问SENIOR问题。
SENIOR根本不想回答，有时候没办法还要站在那等她回答，听她用很差的语气回答。
现在我基本不用靠SENIOR了，已经掌握公司运作，但是我有文件要AUTHORISE和CHECKING还是要经过她。

今天有一个CUSTOMER打电话很紧急的催我下午来拿，DOCUMENT我已经准备好了。
我就跟SENIOR讲要AUTHORISE一下，CUSTOMER下午就来很紧急的。

到了下午，CUSTOMER来了，我就看到我的DOCUMENT还放在一旁还没有AUTHORISE，
我就通知SENIOR叫她马上处理，结果她不睬我。
我就很生气拍桌子讲，【HELLO，我早上跟你讲很紧急的，你怎么不做好？现在CUSTOMER来催了】
SENIOR就给我臭脸讲，你没有看到我很忙吗？东西是一样一样做的，不是插队就可以的。

我叫她自己跟CUSTOMER讲，她说【这个是你HANDLE的，不关我的事，你自己解决。】
到最后CUSTOMER闹，MANAGER叫我SENIOR去AUTORISE，才解决了。

过后我MANAGER就问我，是不是发生了什么问题？我说跟她无法沟通。
结果MANAGER讲我，你新进来的，可能还不会处理人际关系，改善一下自己
我下午那时真的是气到。。。她跟MANAGER是一伙人来的。。


我明天都不想上班了，看到SENIOR的脸就反胃

gavin@_@

那就换工作啦，顺便放歌假期打扫家里新年要到了。你有能力去到哪里都不用担心。

askman1234

gavin@_@ 发表于 10-11-2016 12:16 AM
那就换工作啦，顺便放歌假期打扫家里新年要到了。你有能力去到哪里都不用担心。

跟SENIOR真的是拍桌子闹翻了，辞职要两个礼拜通知
日积月累的隐忍，还要看她的脸多两个礼拜，真的受不了啊

准备跟她斗气了。。

gavin@_@

askman1234 发表于 10-11-2016 12:25 AM
跟SENIOR真的是拍桌子闹翻了，辞职要两个礼拜通知
日积月累的隐忍，还要看她的脸多两个礼拜，真的受不了啊

准备跟她斗气了。。

不用斗气拉，等你走后就没有人帮她等她自己去做个饱，反正以后也不会有人要under她的，就等她自己做自己解决，最后命也会短几年了。你又不一样了，可以自由的找适合你的公司，又不用看别人脸色。

asmacat

这样的工作环境不鼓励做下去除了你有办法会搞定她

她说没错不能插队但是她要通知你一声说很忙没办法尽快批准，想办法迟给顾客。
她也会打太极推你被顾客骂。
又不好好教新人。全部是沟通问题从她本人

但是你不应该拍桌子，凡是有不满，最好冷静得处理。
最好是走让公司知道她有问题。呆下去对你也不好。

可能别人会批评说连这样的问题都要辞职。本人觉得如果能应付就当作有能力管理人的技术，加分咯。
但是这个世纪已经不同，大家出来做工最好不要 office politic and negative altitude. 大家要合作为公司付出。而不是顾自己的selfish. 要往向google,airasia,malaysiakini 的工作精神。

HRforIT

辞职最大……

丢了信，看到她时也可以当作透明的，她找你叫你也可以不应，她也不能奈何你啊。

beoa

走吧，留着也没意思。

死八婆

去到哪里都会遇到这样的人，真的很难搞啊。要求做东西就得像求神拜佛这样再三拜托，低声下气，忍屎忍尿忍忍忍。真的得学学公关的功夫怎样才可以搞好关系。

miche0724

跟她斗长命

舞猫猫

推她去撞墙

阿公

丢信了你最大，什么都可以不吊了~~~

amadeus82

人都会有弱点或受落的地方，你可以在这方面花点心思，说不定可以扭转乾坤

askman1234

asmacat 发表于 10-11-2016 09:24 AM
这样的工作环境不鼓励做下去除了你有办法会搞定她

她说没错不能插队但是她要通知你一声说很忙没办法尽快批准，想办法迟给顾客。
她也会打太极推你被顾客骂。
又不好好教新人。全部是沟通问题从她本人

但是你 ...

今天我学SENIOR对她爱理不理，她跟我讲，我的ATTITUDE很差，会REPORT给老板和HR知道。还告诉我以后应该很难找到工作了

wrx_sti85

askman1234 发表于 10-11-2016 04:11 PM
今天我学SENIOR对她爱理不理，她跟我讲，我的ATTITUDE很差，会REPORT给老板和HR知道。还告诉我以后应该很难找到工作了

走之前记得问候她祖宗可好。。。

言心言语

其实她始终是你的上司。。。。
丢信了也要保持好来好去。。。
再不满，也不用去提醒她拉~
总有一天会有人给他知道你的好。。。

asmacat

askman1234 发表于 10-11-2016 04:11 PM
今天我学SENIOR对她爱理不理，她跟我讲，我的ATTITUDE很差，会REPORT给老板和HR知道。还告诉我以后应该很难找到工作了

这个人好像RM6 Pandan cake auntie, 要你不好过要你死。。。很记仇的人。
不用跟她斗气，她样样都说她对的。
如果她要你很难找工，你走了过后记得在jobstreet 里面给ratings & reviews. 放她的名下去。这样我看那个公司会很难找人《--——好像有点残忍，后果自负哦。。
可以pm我什么公司吗？我在找工要避免。。

celorio

gavin@_@ 发表于 10-11-2016 12:35 AM
不用斗气拉，等你走后就没有人帮她等她自己去做个饱，反正以后也不会有人要under她的，就等她自己做自己解决，最后命也会短几年了。你又不一样了，可以自由的找适合你的公司，又不用看别人脸色。

对不起，我放错了评分。。我非常赞同。
反正楼主你都要走人，又何必把别人的过错来惩罚自己。2个星期就翘脚等下班吧。 其实这种类型的senior and manager 是要请一个俘虏来服侍他们。  

哈比特斯

走吧，留着也没意思 +1

alexanderyks

人与人相处都是一辈子的课题。

可是公司里面总有一两个很难搞的人。
我这里说的难搞是做一些事或者决定是没有逻辑的， 也不顾人感受的。

其实我真不明白是什么心态， 有些人总喜欢把东西复杂化的。

大笨猫60

我的情况和你好像，加入新公司. senior也是很难搞，快40岁也是嫁不出那种
每天和manager吃饭而已，也是弄走了好多好多人，没有人喜欢她的态度
可是manager很挺她，就算投诉给HR, 高层他们也是听manager & senior的解释
(前前后后走了快10个人那种咧，连HR知道我们要辞职，都会支持那种）

我senior每次authorize也是弄很久，甚至她丢在那里忘记了. 所以我也经常被追
以前我会紧张，人家和我闹，我就会去求她. 可是现在我也累了，或者是要保护自己吧
就叫他们send email进来，我就会reply说status还卡在senior还没authorize
自然要cc全部大人物给Senior压力. 我就是不会主动催她，不会说出口那种
一切email解释完. 不会正面冲突，她语气好时，我也会好，但不谈多就是了

她还有一个坏习惯，喜欢把她不喜欢的工作email来给我，老说：帮她settle
自己喜欢OT到8PM那种，回到家还email你那种. 我都会默默忍受去做
只是有一次，我实在受不了，她说lunch time回来再讨论，我lunch后直接去mc
她没办法，只好自己做回（因为当天dead line）总之，我就避免正面冲突

当然我会整回她的. 她每一天的罪行，我都记录下来，走时我会交给HR
不过几时走要自己拿捏好，有后路才能翻脸. 楼主快找新工作，加油加油