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要求加薪还是辞职?

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发表于 23-6-2016 02:27 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,

先说说这份工的好和不那么好吧..我现在的工作是underwriting department..
刚刚做了一年..

好处:
上司好,会教导你
环境好,同事之间相处良好,不太会有人搞东搞西..
上班只需要搭2.80的lrt..

不那么好处:
工作量大,我handle着两个senior exec的task (一个去世一个离职)
每天都7点多放工,我们公司一向是准时5点离开..就我一个7点多
公司system 要30年了..作事情有时很没效率..
上司从来不会propose 加薪还是什么..


刚开始进来,什么都可以很好的学习..senior都很耐心,我进来的时候大家都不会很忙,都可以5点离开.
technical和processing task我都有机会学习..
直到去年年尾一位senior不幸患癌离世了..多一个月多一个senior离职..
他们的task就到我身上了..
刚接手那时每天都差不多9点离开..要尽快上手..
慢慢到现在7点离开..可是现在我完全只handle processing task.
technical的东西没什么机会接触..我感觉我进步不了了..
最近也很down..想到之后还是我对新system做testing..我更不想..

我现在的想法,想和老板说我做到很没精神了..想离职了..
先给她一个message..然后再正式丢信..给他一个时间找人..
已经很想离开了..
有时心灰意冷到觉得就算加薪给我我也不想留下..有时就觉得怎么一点苦都受不了?

不懂各位觉得我该留下还是离开呢?
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发表于 23-6-2016 02:50 PM | 显示全部楼层
要求加薪,如果谈不拢才丢信。

人家5点放工,你7点放工,怎么不检讨是否自己time management问题。
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 楼主| 发表于 23-6-2016 03:26 PM | 显示全部楼层
兰州烧饼 发表于 23-6-2016 02:50 PM
要求加薪,如果谈不拢才丢信。

人家5点放工,你7点放工,怎么不检讨是否自己time management问题。

两个月开始检讨..开始回家前看下自己的task flow..我做东西又不慢过人..东西平均1个working day就交货了..

不敢说我时间管理很好..可是我相信不会太差..

其中一个想离开的原因是,我processing再好..离开这间公司可能就是个不值钱的技能了..

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发表于 23-6-2016 03:32 PM | 显示全部楼层
Razor_1130 发表于 23-6-2016 03:26 PM
两个月开始检讨..开始回家前看下自己的task flow..我做东西又不慢过人..东西平均1个working day就交货了..

不敢说我时间管理很好..可是我相信不会太差..

其中一个想离开的原因是,我processing再好..离开这间 ...

你说到重点:不值钱的技能

如果这家公司倒闭,相信你也很难找到同样的工,对吗?因为你这procedure /processing flow是这家公司独有,别的公司不适合。

这样的话,你已经有答案了,别浪费时间了。加油。
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发表于 23-6-2016 04:36 PM | 显示全部楼层
其实一个公司30年了,不容易的,最重要没什么办公室政治。

你跟你老板说你想离职了,看他有没有留你吧,如果没留就直接了当吧,如果有留尼,你可以跟老板要求啊,坦白告诉他你的处境,要求加人手和升你的职位和薪水。

你说有两个senior离职了,可能你的老板也是暗爽你一个人可以处理那么多东西吧,她又可以省钱。去谈判时,要清楚自己的要求,然后也要替老板想想。每个老板都是一样的,希望给少少可以拿回比较多的回报。不过,老板也是人,如果你真的有贡献,老板自己会分析的。

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 楼主| 发表于 23-6-2016 04:49 PM | 显示全部楼层
兰州烧饼 发表于 23-6-2016 03:32 PM
你说到重点:不值钱的技能

如果这家公司倒闭,相信你也很难找到同样的工,对吗?因为你这procedure /processing flow是这家公司独有,别的公司不适合。

这样的话,你已经有答案了,别浪费时间了。加油。:han ...

好的,谢谢分享..但是短期内应该不会倒闭的

考虑去向也考虑了一个月多了..是时候给自己一个答案了..
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 楼主| 发表于 23-6-2016 04:51 PM | 显示全部楼层
lawrencekwong87 发表于 23-6-2016 04:36 PM
其实一个公司30年了,不容易的,最重要没什么办公室政治。

你跟你老板说你想离职了,看他有没有留你吧,如果没留就直接了当吧,如果有留尼,你可以跟老板要求啊,坦白告诉他你的处境,要求加人手和升你的职位和薪 ...

还是大公司..能有这样的环境我是很surprise的..

收入和付出差太多导致心理不平衡已经半年了..
我觉得离开的机会比较大..乘现在没什么负担的时候离开..也许是好的..
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发表于 23-6-2016 06:23 PM | 显示全部楼层
我是觉得,找到工了再说。。

不然的话,说什么都没用。。
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发表于 23-6-2016 10:04 PM | 显示全部楼层
你的状况,心态和我一样。我也一直挣扎到现在。

是时候做个了断了。
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