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質詢 馬來西亞員工人權與法律.... 一整天工作只可以上廁所15分鐘
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本帖最后由 金色Spoon 于 19-5-2016 08:32 AM 编辑
想質詢一些大馬條規..
如果合同寫lunch time是1小時，但是進工後才知道所謂1小時是被規分為45分鐘吃飯，15分鐘上廁所。
Call center裏的崗位，從9點工作到6點放工。
一整天規定只可以上廁所時間為15分鐘，而且每一次上廁所必須徵得TeamLead的同意才行。
不可以利用快速吃飯的時間節省下來用在上廁所。
針對以上的情況，大馬有沒有什麼法律可以維護員工?
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发表于 19-5-2016 08:54 AM
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这样的公司你也待的下去？？？想看这样的公司应该是在不民主的朝鲜才有的吧
很简单。上门到劳工部一趟，问个究竟，如果确定那是不人道以及犯法的就马上举报他们
劳工部会很快采取行动的，因为政府部门现在个个都很缺资金，他们也会很感激你的热心举报 |
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发表于 19-5-2016 09:11 AM
来自手机
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确实违反了劳工法……
你可以到劳工局那边问问你的情况能不能控诉该控诉。 |
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楼主 |
发表于 19-5-2016 12:43 PM
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楼主 |
发表于 19-5-2016 12:45 PM
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似乎需要電話聯繫詢問，因為工作時間配合不到親自過去勞工部櫃檯。
不過一般情況，有沒有其他公司這樣施行條規的？
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楼主 |
发表于 19-5-2016 12:46 PM
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現在有新的條規了。上廁所必須拿牌子，每次只有3個牌子，如果三個牌子都不在，那就不可以上廁所。
您有沒有遇過類似這般條規在大馬公司？
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楼主 |
发表于 19-5-2016 12:52 PM
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有沒有誰知道，提出控訴之後的勝訴會不會高？因為主要是想保護員工應該擁有的人權 |
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发表于 19-5-2016 01:15 PM
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其实你也可以写email去劳工局的，或者，写email给人权组织也行....
其他客服公司好像也有类似变态的不人道的条规，比如上班途中去上厕所，依据分钟来扣钱....这是我听说的，但真实性有多少我不是很清楚。
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楼主 |
发表于 19-5-2016 01:19 PM
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发表于 19-5-2016 01:55 PM
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你去谷歌“Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia (SUHAKAM)”就找到了。这个是大马人权委员会。
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楼主 |
发表于 19-5-2016 01:56 PM
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发表于 19-5-2016 04:00 PM
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应该只有朝鲜才有这样的条规
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楼主 |
发表于 19-5-2016 04:03 PM
来自手机
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TWL3947 发表于 19-5-2016 04:00 PM
应该只有朝鲜才有这样的条规
偏偏是蠻大的公司 。。 |
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发表于 19-5-2016 09:32 PM
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你可以联络大马职工总会 Malaysian Trades Union Congress (MTUC)。即使你非会员，他们都会帮你。
www.mtuc.org.my |
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楼主 |
发表于 19-5-2016 09:34 PM
来自手机
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coolrox 发表于 19-5-2016 09:32 PM
你可以联络大马职工总会 Malaysian Trades Union Congress (MTUC)。即使你非会员，他们都会帮你。
www.mtuc.org.my
好，謝謝你提供的資料。我去聯系聯系。 |
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发表于 19-5-2016 09:48 PM
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如果你公司的员工大部分都没反对，乖乖接受，我就不知道有关当局能否采取法律行动。这你就要了解了解一下。
如果你的公司有很多外劳，那就不用讲了。外劳肯定是非常顺从的。
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楼主 |
发表于 19-5-2016 10:47 PM
来自手机
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coolrox 发表于 19-5-2016 09:48 PM
如果你公司的员工大部分都没反对，乖乖接受，我就不知道有关当局能否采取法律行动。这你就要了解了解一下。
如果你的公司有很多外劳，那就不用讲了。外劳肯定是非常顺从的。
公司不是請外勞，有關不人道政策也是剛剛才被實行。 |
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发表于 20-5-2016 07:56 AM
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朝鮮民主人民共和黨的休息時間比資本主義國家好多了。
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发表于 20-5-2016 11:45 AM
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你去过朝鲜上班
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发表于 20-5-2016 02:30 PM
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20年前的大陸，工人中午可以回家休息3小時，做飯打一炮睡個小覺。
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