[辩论] 经验比文凭重要

紅雨

大家请提出您的看法和立场

[ Last edited by jeeshyan on 29-3-2005 at 12:02 AM ]

5050

两者都重要！

有经验，没文凭，难以升职业，得进修，取文凭，博升职；
有文凭，没经验，难以求职业，得工作，取经验，博升职。
   


[ Last edited by 5050 on 4-3-2005 at 08:32 PM ]

ang_we

这要看是什么行业了。。
如果是技术性的，那文凭就很重要。因为单单靠经验是很难学到精湛的知识的。

如果是商业的话，经验就很重要了。学校学的都是理论，没有实践经验。没有经验就很难应付千变万化的商业商机了。。。

guyver01

小公司 - 经验重要
大公司 - 文凭重要

@宝宝@

在现今重一纸文凭的社会里~我个人觉得文凭比经验重要~因为，比方说，如果你有经验，然后想换工作。。。那么，新公司不会那么快看到你的经验。。。他是靠文凭来决定聘不聘请你。可是，如果你有文凭，那么，你被录取后，经验倒是可以慢慢吸取也不迟~反正工作已到手，只须努力向上就行了。。。反观没有文凭的那位~就算再多的经验也不能被肯定~经验需要时间去累集。。。可是文凭，不能就这么贸贸然得领取阿~

jeeshyan

两者并重！没有了任何一个都不行的。

指极星

正方：经验比文凭重要
反方：文凭比经验重要

题目：“经验比文凭重要”是范围很广的辩论题目，我觉得建立立足点后应该采取“从旁辅助”和“旁敲侧击”的方式来论证会比较有效。这里讨论的是经验和文凭在“人生”的重要性还是在“求职”的重要性呢？题目没有告诉我们。“重要”又是指什么呢？是薪水高福利好，还是容易找到工作？题目也没有告诉我们。双方立论前都应该好好把这个关键词定义迷糊的题目加以规限，才不会辩起来乱成一团。

经验有什么重要，文凭有什么重要，这是透明的，双方都知道对方有什么“宝”。所以如果直线说明经验比文凭重要或是文凭比经验重要，说服力都很有限。辩手应该论证“今天”和“现在”这个社会比较需要什么。比方说，今日文凭泛滥人间，其反映个人学识和能力的可靠性是可以质疑的。反方也可以说，有经验的人是专而不精，正因为他的“专”而影响他吸收多方面知识，而现在的社会需要的人力资源往往需要各方面，多个领域的知识。当然，我指出这两点只是冰山一角，社会到底需要什么人力资源，并不是我写几行字就能说明得清楚。多了解社会的“需求”，准备这方面的论据，辩词必然更有说服力而不会流于一般。

我觉得两者都很重要，你没有其中一个都不行，可是也要看你是做哪一行。有些行业只要看你的文凭，有些只要你有经验就可以了，有些有了文凭还不够还要问你是否有经验。对于着辩题，我还是赞同，经验比文凭更重要，因为我觉得文凭是死的，你只需肯去读就可以了，可是经验不同，你一定要轻身去体会，你成功的话就很好，可是万一失败的话你就辛苦了，你一定要在你跌倒的地方站回上来才行。经验可以让一个人成长不少，而文凭不能。当你有了经验，你在你的工作岗位就占了一定的优势。

LANTIAN

小弟觉得：

经验与文凭的比较和着更为重要的时候，要比较就应该要有范畴，所谓的“经验”“文凭”都应该是指在职场上的比较。

所以，在辩论的时候应该划出道来，譬如说职场上的人际关系、考量擢升职责的时候、领导能力等等，这样才能分开项目来比较。

那么，重要与否，是否可以从两者在不同范畴中的比较，多者为“重要”呢？


当然，今日假文凭买文凭事件已经数见不鲜，见怪不怪，这也反映了一种现象的讯息，对吗？

指极星

引用LANTIAN网友：
经验与文凭的比较和着更为重要的时候，要比较就应该要有范畴，所谓的“经验”“文凭”都应该是指在职场上的比较。

所以，在辩论的时候应该划出道来，譬如说职场上的人际关系、考量擢升职责的时候、领导能力等等，这样才能分开项目来比较。

那么，重要与否，是否可以从两者在不同范畴中的比较，多者为“重要”呢？

当然，今日假文凭买文凭事件已经数见不鲜，见怪不怪，这也反映了一种现象的讯息，对吗？

重要与否，是否可以从两者在不同范畴中的比较，多者为“重要”呢？这个问题我无法给肯定的答案，视重要的定义和诠释而定，但肯定的是用这样的逻辑是论证辩题的其中一个正当的途径。另一种方法，是寻找一个“代表性”、“关键性”或“决定性”的范畴，然后在范畴内发挥。前者战线拉长，利攻不利守，打起来又很多“不确定性”，后者战斗力集中，攻守兼备，形势会比较稳当；但哪一种打法比较好并没有定律，纯粹看你的个人风格。

假文凭事件是个绝妙的论点，LANTIAN网友轻描淡写地说出来，语露玄机啊！大家不妨琢磨一下这个论点的妙处，提出相关的意见和论点让大家来讨论讨论。

不过当我指今日文凭泛滥人间，不能反映个人学识和能力的可靠性时，除了假文凭，另一个重要的一点是教育制度！不少人对马来西亚教育制度所传授给学生的知识颇有微言，认为所授知识在职场上是不实用的，因此文凭往往不是聘请员工的决定性因素，而是面试时的表现（是否也是一种“经验”谈的延伸？）。大家对于这一方面的论点，有什么意见呢？

thomaslooi

指极星 于 17-4-2005 11:32 AM  说 :


不过当我指今日文凭泛滥人间，不能反映个人学识和能力的可靠性时，除了假文凭，另一个重要的一点是教育制度！不少人对马来西亚教育制度所传授给学生的知识颇有微言，认为所授知识在职场上是不实用的，因此文凭往往不是聘请员工的决定性因素，而是面试时的表现

赞同,但是教育是教我们基本的知识,职场上的一切,是要靠经验累积的.
现在的社会是以文凭认人,虽然很多人知道文凭不代表一切,但是也不可以抹杀文凭的重要性.

文凭好比一个人的外表,经验是一个人的内涵.
如果外表好,就会给人一个好印象(求职也比没有文凭空有经验的好)
但是,人最重要的是内涵,这是要经过长时间的观察(公司就没有这种时间,所以用面试来代表)

文凭是证明一个人的教育程度,没有比这东西更简单直接.
(但是,社会有一个弊病,文凭是第一关,如果没有文凭,再有经验也是徒然的....)

所以,求职>>>>>文凭重要
     工作>>>>>经验重要

nickyoyo77

文凭有时候可以衡量一个人的知识、基础去到那里。
经验就显示一个人的实战记录有多少。

除了上面两样，态度和努力也可以影响一个人的成就！

niat

有經驗，工作比較牢靠。

只有文憑，可能找到工作卻一下子就被炒了。（可能沒能力）

小变态

我觉得这个题目的范围很广。
“经验”与“文凭”的重要性都有关到很多因素。
比方说：地方、当地的企业、有时连老板的性格都得考绿（我的电脑找不到那个字）到。

吃饭靠文凭,,,,财富靠经验

如果你要求职打工,替智者赚钱,文凭很重要,
因为文凭帮你被挑选成为工人....


如果你要洞悉先机,成就事
业,创造财富,挑选人才替你打工,替你赚钱,经验很重要,
因为经验帮你挑选工人,为你赚钱......


很刻薄?

这就是事实,,这就是社会..

skyych

先要有文凭才可一谈经验....因为文凭是你的经验的基础.....例如好像医生这一个行业....如果你没有问凭谁回让你当医生呢?
如果你没有文凭那能谈上经验呢?所以一定要有文凭做为基础先....可是过后呢?当你当上医生过后,经验才是最重要的例如你的诊断和治疗是否恰当,那就要看你是否有经验可....
可是有一些的行业经验非常的重要,但是在现在的现实的社会里,大多数人会先看你的文凭然后再看你的经验.....所以求职的时候文凭是最重要的.....但如果在工作方面,当然是经验比较重要咯......

yunsiew4ever

文凭跟经验，总觉得文凭较重要也。。。
因为文凭是个能让你开始工作的杀手锏，是个让你能有好的起点的重要因素
而经验是个多年累积下来的东西，虽然实用，但也要有个地方用才算有用吧。。。
古人说：好的开始，是成功的一半
有文凭，就有好的开始，经验可以在工作中再慢慢吸取阿。。。
所以，本人认为文凭较重要。

PS：不懂是不是朋友的偏见啦，朋友告诉我他总觉得那些炫耀说自己有多少经验，还一直提倡经验比文凭重要的人都是比较有年级和没有高文凭的人也。。。

文凭是我们开始求职不可却的“踏脚石”。。！！
经验是开始工作后慢慢累积的。。。。。。。！！

yunsiew4ever

我非常赞成阿杰的说法哦！

ppyypiggy

我只有一句話,"文凭只是入門票"而已.