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想问大家，公司请了一对他族夫妻员工，在工作期间时常迟到和无故休息，公司也睁只眼，现在问题来了，从四月开始，他们没有通知的情况下离职了，是经理打电话去他们才说离职，然后华人过年期间幸运抽奖的奖品老板要求他们还回来，请问有问题吗？
Ps:我不是老板，我也是员工一名，我也觉得他们做的有点过分，还说要找人力部sue 公司，请问有这样的条例吗？抽奖的礼物不能拿回 |
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发表于 4-4-2018 11:53 AM
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本帖最后由 zueres 于 4-4-2018 11:54 AM 编辑
然后华人过年期间幸运抽奖的奖品老板要求他们还回来，请问有问题吗？
你觉得有什么问题呢？老板可以要求啊...还不还又是另一件事了
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发表于 4-4-2018 03:26 PM
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你们有没有明文规定当初的抽奖游戏得主一旦辞职就必须归还所得的礼物？
我觉得他们在没有通知公司的情况下就MIA，反而是你们可以sue他们。至于礼物，你可以警告他们归还了才会拿到3月的薪水，但我不知道这样行得通没有，你们自己想。
不过我很好奇你们的抽奖游戏是送什么礼物，名贵到要对方归还？ |
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