与竞争者的员工走得太近

总司令

一年前介绍了一位朋友进来公司，颇得上司器重，我也甚感欣慰。

一直到一个月前发现这位朋友和竞争者的员工走得很近，同事们都知道，而朋友的工作有关系到公司商业机密的，所以就劝一劝她。她说她只要知道自己清白就好了，别人的眼光不必在意。我说除非你在这做了好几年了，底盘已经稳了，才能说这些。所谓忠言逆耳，就不了了之了。

一个月后的这一周，她被人抓住一些不是问题的问题咬着不放，压力大到她哭丧着脸，然后她被解雇了。上司给的原因是她没有工程背景，但我总觉得不是这个原因，因为如果要说这个，一开始就不应该接受毕业于非工程系的她进来。

seankaz

的确要懂得避嫌。不然后果不是解雇那么简单，分分钟还要被人告

harke86

同意。。虽然可能是真的没问题，但没人知道其他人怎么想~~

洋葱小弟

工作能力表现过于锋芒，表现的过度独一无二 会导致 每个人都想打击你，干掉你。
除非你有很强的后盾 靠山。

人际关系拿捏的不妥当。

ddmay

他的人际关系一定是不好。。
可怜了，有能力，却又~~~

wrm95

虽说是清者自清，
但是同行如敌国，
能够避就尽量避开。

everyonecan

不为己用者,斩！

总司令

seankaz 发表于 3-2-2018 05:45 PM
的确要懂得避嫌。不然后果不是解雇那么简单，分分钟还要被人告

对，人在江湖，身不由己。

总司令

harke86 发表于 3-2-2018 06:09 PM
同意。。虽然可能是真的没问题，但没人知道其他人怎么想~~

太天真，做出痛脚来给人抓。

总司令

洋葱小弟 发表于 3-2-2018 07:08 PM
工作能力表现过于锋芒，表现的过度独一无二 会导致 每个人都想打击你，干掉你。
除非你有很强的后盾 靠山。

人际关系拿捏的不妥当。

初生之犊不怕虎，结果被虎干掉了。

总司令

ddmay 发表于 3-2-2018 07:20 PM
他的人际关系一定是不好。。
可怜了，有能力，却又~~~

表面上是挺好的，有说有笑，但新人看不见暗流汹涌。

总司令

wrm95 发表于 3-2-2018 07:58 PM
虽说是清者自清，
但是同行如敌国，
能够避就尽量避开。

我就不相信如果她是上司，她真的对和同行见面很密的下属完全相信。

总司令

everyonecan 发表于 4-2-2018 04:41 PM
不为己用者,斩！

结果同行也没有工作给她。
同行借刀杀人，对方失去一个员工对业务也算是一个影响。

晓非

我是老板的话，就算认为她不会泄密，但是，也担心她无意中泄漏了公司机密。
有心人“装”无心人。

况且，她是under上司而不是直接under老板，大家都知道她和竞争者走到这么近，上司不除掉她，万一她真的泄漏公司资料给对手，也难辞其咎。

女同事没有防人之心，敏感度也不够强。。。

albert_pcl

做人还是不要太天真