|
“加班半小时也该获加班费!” 政府修订法令保障雇员福利
[复制链接]
|
|
发表于 28-11-2017 04:14 AM
|
显示全部楼层
最慘的情況, 入工時要事先簽合同同意加班是沒有加班費的, 所以是告不入公司的~~~
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-11-2017 08:26 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-11-2017 08:51 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-11-2017 08:56 AM
来自手机
|
显示全部楼层
无名好留 发表于 27-11-2017 05:33 PM
尖酸刻薄华人公司会遵守吗?
不完全是全部華人,只要不受福建人影響的華人都很好的。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-11-2017 08:57 AM
|
显示全部楼层
政府修订法令后,这合同也跟着失效,一意孤行,迟早被告。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-11-2017 10:31 AM
|
显示全部楼层
我比較在意遲到或exceed break扣薪水。。一分鐘一分鐘這樣扣。。遲到10秒也算一分鐘來扣。。
老員工講以前有被不懂什麽政府部門警告過了,不可以扣員工薪水,但可以出警告信給員工。。。
這樣的case,應該向哪裏report?? |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-11-2017 03:02 PM
来自手机
|
显示全部楼层
gaomin 发表于 28-11-2017 08:51 AM
这公司是梁智强,李国煌的搞笑行动?
不是噢。。。
是真的存在於jb的一家生產業。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 7-4-2018 05:39 PM
来自手机
|
显示全部楼层
请如果雇主不给加班费,那么雇员是不是可以拒绝加班? |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|