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试用期，被公司无理的罚款
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我在今年5月份，在新开的门市工作，我和其他几位同事，算是第一批的开荒牛。
我的公司过后几天有给我签下offer letter.
可是，如果我们在店里犯下小小的错误，我们将会被罚款一块。
我非常不同意公司这样的行为，我们的offer letter，并没有注明，犯错要罚1块钱的规定。
我很不满意公司的做法，很怀疑这是分行店长的做法还是公司的规定！ |
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发表于 25-5-2017 05:37 PM
来自手机
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东家不打打西家，不能打西家就别犯错 |
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发表于 25-5-2017 05:44 PM
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没有注明就不要给咯
最多不过试用期罢了
他能怎样做？
打你？
最多不就是“冷暴力”罢了 |
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楼主 |
发表于 25-5-2017 06:03 PM
来自手机
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guang 发表于 25-5-2017 05:44 PM
没有注明就不要给咯
最多不过试用期罢了
他能怎样做？
打你？
最多不就是“冷暴力”罢了
能向劳工部告他们吗？ |
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发表于 25-5-2017 07:16 PM
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发表于 25-5-2017 09:26 PM
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楼主 |
发表于 26-5-2017 12:55 AM
来自手机
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发表于 26-5-2017 08:32 AM
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发表于 26-5-2017 08:49 AM
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你不给他不能怎样。他敢扣你薪水就敢敢告，毕竟offer letter没有这样写明，无需遵从。 |
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发表于 26-5-2017 09:22 AM
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勞工部有說明在沒有書信證明的情況下公司不能隨便扣除薪水 |
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楼主 |
发表于 26-5-2017 09:37 AM
来自手机
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michaellmj 发表于 26-5-2017 08:49 AM
你不给他不能怎样。他敢扣你薪水就敢敢告，毕竟offer letter没有这样写明，无需遵从。
没有扣薪水，是自己拿出一块钱放在tabung |
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楼主 |
发表于 26-5-2017 09:37 AM
来自手机
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Kvian 发表于 26-5-2017 09:22 AM
勞工部有說明在沒有書信證明的情況下公司不能隨便扣除薪水
没有扣薪水，是自己拿出一块钱放在tabung |
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发表于 26-5-2017 09:51 AM
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发表于 26-5-2017 11:13 AM
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发表于 26-5-2017 06:11 PM
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LZ说说看什么是犯下小小的错误？
骂脏话？打包午餐回来吃然后不收拾？上cari？ XD |
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发表于 26-5-2017 09:15 PM
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发表于 1-6-2017 04:22 PM
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发表于 1-6-2017 05:23 PM
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发表于 2-6-2017 11:45 AM
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楼主在办公室讲方言所以被罚款？ |
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发表于 2-6-2017 11:46 AM
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迟到就是扣薪金了
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