新人开工一小时后离职，但这还不是最令人傻眼的例子！

ohia2016

calvin_siang 发表于 27-12-2016 10:39 AM
我曾经是个员工，好不好我不敢说，但年年加人工，花红一年比一年多，应该还不错吧。。

应该是。。。普通员工的克星吧

Thx2012

我觉得那个员工没什么错啊。

第一：她已经说了她不舒服，不适合这份工，难道你真的要看到她病倒还是死了才甘愿不让他走？

第二：既然一个员工都主动提出不合适，何必浪费彼此的时间，难道公司的HR, 没有interview 其他人？而且她提早说，那些interview 的人也应该还没找到工，可以来替换啊。

第三：工作主管应可能给了她压力，或者她自己经不起压力，所以我觉得是看个人适不适合那份工。

当然那个女员工也是有错，可是既然员工说不适合或不愿意留了，那老板应该释怀一些，不要强迫员工留下，也不要不甘愿的在Facebook post 这种文章，这样只会显示自己的公司有多低级。。。好的公司是不会这样为了这种小事都post 在facebook...

elvinday

不是新鲜事了吧~最多case就是吃饭后就消失了。。
不然就是说出去一下，就给‘绑匪’捉走。。再也没回来了

calvin_siang

ohia2016 发表于 27-12-2016 02:40 AM
应该是。。。普通员工的克星吧

所以现在我都会拿我自己的标准是衡量我的员工。。但。。。结果却是失望的。。

ohia2016

calvin_siang 发表于 27-12-2016 08:41 PM
所以现在我都会拿我自己的标准是衡量我的员工。。但。。。结果却是失望的。。

双重。。。标准

julieleu23

哎呀
不只是新人
旧人也一样
旧人要拿长假回家
自己不敢和主管拿
要自己的老公出马

des_cho

有遇过上了一天班， 第二天不来了。
原因：家人不喜欢这份工。

patpat69

我的是自己的經歷，剛剛出來社會找到了一份工，是他們自稱的市場公司，工作內容是市場推廣員，地點在kl某大夏。
第一天上班就載我去cheras一間小office去受訓，真正的工作原來就是賣煤氣頭，而且是賣很貴那一種，要挨家挨戶去。。。
然後等我去lunch時，就趕緊的跑了！！
應該有做了三個多小時。。。lol

加峻

其实，有时候公司的JD也没很清楚。
人事部也喜欢骗人。
公司老鸟也喜欢欺负新人。

xXKreatorXx

可能我运气好，我从来没遇过开工一天就消失得例子

elevenman

带新人熟悉一下环境，公司转一圈，回来时讲上个厕所就失踪了，本人还以为他掉进马桶被水冲走了。

Everyweb

卢珏莹

。。。

BlazeA4

jackiewcc 发表于 24-12-2016 08:15 AM
我在俄罗斯工作，发现俄罗斯有一个劳动卡，那张卡里面，写着你之前公司给你的评语。
当你要申请工作时，你必须带着这张卡到那家公司面试，公司会看那劳动卡，看看你之前上班公司的对你的评语。

我觉得马来西亚应 ...

马来西亚没有劳动卡
但都会打去以前的公司/上司询问