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楼主: LIMWEESIN

(直销、传销) 传销迷思---要深度还是宽度?

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发表于 3-7-2016 11:35 AM 来自手机 | 显示全部楼层
LIMWEESIN 发表于 3-7-2016 03:31 AM
一个人的改变当然不是找喳!
只是单纯地在制度方面要求,就会忽略调不少其他潜在机会。

99%失败的传销人员,都是败在双线制度上。
由于我们观察多家双线公司的理念,发觉到这些公司的产品在標新方面确实有过人之 ...

给予多过需求。
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发表于 3-7-2016 11:36 AM 来自手机 | 显示全部楼层
LIMWEESIN 发表于 3-7-2016 03:33 AM
没错。就是这个答案!
每一家公司不管什么制度,都有成功的例子。

我看,应该在主题方面写下,"欢迎太阳线公司传销商加入讨论"等等字样。

下次先吧。呵呵。不然没完没了。
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 楼主| 发表于 3-7-2016 11:47 AM 来自手机 | 显示全部楼层
sky吴 发表于 3-7-2016 11:35 AM
给予多过需求。

现在的直销双线确实很多。看来,医生多过病人。
这个我建议可以开一个贴,做主题。

就叫做"双线公司永续经营的根本因素"

你看怎样?
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发表于 3-7-2016 12:04 PM 来自手机 | 显示全部楼层
LIMWEESIN 发表于 3-7-2016 03:47 AM
现在的直销双线确实很多。看来,医生多过病人。
这个我建议可以开一个贴,做主题。

就叫做"双线公司永续经营的根本因素"

你看怎样?

我看看就好,也许有些人需要
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发表于 3-7-2016 12:11 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sky吴 发表于 3-7-2016 03:35 AM
给予多过需求。

话中的意思是说;
你得到的比实际情况还要多,如果再这情况下你还要离开那必定有其它原因。
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发表于 3-7-2016 12:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
其实我想想,你的主题宽和深。

我可以把它看细一些

太阳线=宽
双线=深

你先不要把它们拉大,开始和结束。
答案有如 10=01

返回基本,其实很简单。
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发表于 3-7-2016 12:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
同时你可以拿不同公司对照,哪家成功,哪家厉害。应该可以得到你想要的答案。
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 楼主| 发表于 3-7-2016 01:07 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sky吴 发表于 3-7-2016 12:23 PM
同时你可以拿不同公司对照,哪家成功,哪家厉害。应该可以得到你想要的答案。

暂时先这样吧!
我在等待其他网友的答复。

我就先把我的观点隐藏起来!
看看其他人怎么说!
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发表于 3-7-2016 01:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
LIMWEESIN 发表于 3-7-2016 05:07 AM
暂时先这样吧!
我在等待其他网友的答复。

我就先把我的观点隐藏起来!
看看其他人怎么说!

其实你应该也把你观点,给给大家参考。同时你也可以得到其他网友对你的观点给个说法。
会比较节省些。
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 楼主| 发表于 3-7-2016 08:09 PM 来自手机 | 显示全部楼层
sky吴 发表于 3-7-2016 01:12 PM
其实你应该也把你观点,给给大家参考。同时你也可以得到其他网友对你的观点给个说法。
会比较节省些。

我的发言会吓到人。

久而久之,好像我变成佳丽直销网的"老大"了。
这样不好,一言堂。

做传销就是要引起他人的发言,才做到业绩嘛!
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发表于 3-7-2016 09:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
LIMWEESIN 发表于 3-7-2016 12:09 PM
我的发言会吓到人。

久而久之,好像我变成佳丽直销网的"老大"了。
这样不好,一言堂。

做传销就是要引起他人的发言,才做到业绩嘛!

抛砖引玉,典型做法。
反而我比较推广直入正题。
技巧我是没有,比较相信缘分。
各司各法,有效就好。
你喜欢不勉强,有空我在来逛逛。
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发表于 4-7-2016 11:11 PM | 显示全部楼层
要先做寬或先做深, 主要看當事人, 這是我一直以來給下線的建議:

如果兼差做, 先做深度, 因為不急著馬上有可觀收入, 組織穩才能爭取時間, 成功的機率比較大.

如果全職做, 要先做基本寬度, 因為要有收入, 活不下來怎麼談未來發展?

以上個人心得分享

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发表于 5-9-2016 01:52 PM | 显示全部楼层
找美女不能够找宽的。
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 楼主| 发表于 6-9-2016 05:49 PM 来自手机 | 显示全部楼层
ycseng01 发表于 5-9-2016 01:52 PM
找美女不能够找宽的。

呵呵,你很好色哦!
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发表于 6-9-2016 11:28 PM | 显示全部楼层
难道找深的?

你的够长吗?
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 楼主| 发表于 7-9-2016 12:03 AM 来自手机 | 显示全部楼层
真真小人 发表于 6-9-2016 11:28 PM
难道找深的?

你的够长吗?

我们东方人只能以勤补"搓"!
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发表于 12-9-2016 09:25 AM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 hengwai 于 12-9-2016 10:50 AM 编辑

双线吧!双线有效解决三大矛盾。
1宽度与深度矛盾
2 速度与稳定
3 推荐与销售

能力强是个人不是多数人,双线是多数人容易看到钱的制度!当下面的人看到钱就会积极发展打深组织再加上线的协助!自然淘汰率低。事实上看到比较成功的双线公司USANA....也是双线鼻祖。

太阳制度多数是blocking system
据前排部门数目决定奖金分配!

RM100(分10份)
前排 2个部门拿 两份
4个部门拿 4份
6个部门拿 6份
8个部门拿8份
10个部门9份
最后一份T&C
(这种制度适合Leader,因为奖金最多都是部门多的人拿适合成就感的人)


双线

RM100(分五份)
两条线满了可以拿四份
领导奖金和T&C 1份
(这种制度是强调均富,多数人都有机会成功,如果扫钱搞组织能力强的人不适合)

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 楼主| 发表于 12-9-2016 05:53 PM 来自手机 | 显示全部楼层
hengwai 发表于 12-9-2016 09:25 AM
双线吧!双线有效解决三大矛盾。
1宽度与深度矛盾
2 速度与稳定
3 推荐与销售

能力强是个人不是多数人,双线是多数人容易看到钱的制度!当下面的人看到钱就会积极发展打深组织再加上线的协助!自然淘汰率低。 ...

我反安利,也反双线。
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