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關於職業入取後被踢出。

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发表于 29-8-2015 09:28 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 richardw 于 30-8-2015 01:00 AM 编辑

我有位朋友人在新山, 她在那公司上班5年了。 之後她想換工作就被一間公司邀請去面試,面試之後看她的東西很滿意就被入取,所以她就丟信一個月離職。
過後到了新公司上班才上7天就被新公司踢出說她做的東西跟新公司不適合。 她確實是沒有收到什麼WARNING LATTER之類,但是她的APPOINMENT 裡是寫試用期三個月。  
在這種事件看,是算倒霉嗎? 還是可以起訴這新公司嗎?還是勞工部有沒有這法律上可以幫起訴?
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发表于 29-8-2015 10:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
还没过适用期不算正式员工哪里可以投诉劳工部
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发表于 29-8-2015 10:32 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 msc 于 30-8-2015 07:39 AM 编辑

"本帖最后由 richardw 于 29-8-2015 09:32 PM 编辑
我有位朋友人在新山, 她在那公司上班5年了。 之後她想換工作就被一間公司邀請去面試,面試之後看她的東西很滿意就被入取,所以她就丟信一個月離職。
過後到了新公司上班才上7天就被新公司踢出說她做的東西跟新公司不適合。 她確實是做了滿多東西跟覺公司方向去做的就這樣7天被踢出也沒有收到什麼WARNING LATTER之類,但是她的APPOINMENT 裡是寫試用期三個月。  
在這種事件看,是算倒霉嗎? 還是可以起訴這新公司嗎?還是勞工部有沒有這法律上可以幫起訴?"


她確實是做了滿(蛮)多東西跟覺()公司方向去做的 ......................

也沒有收到什麼WARNING LATTER (LETTER)之類,但是她的APPOINMENT (APPOINTMENT) .............
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发表于 30-8-2015 03:16 PM 来自手机 | 显示全部楼层
msc 发表于 29-8-2015 10:32 PM
她確實是做了滿(蛮)多東西跟覺(著)公司方向去做的 ......................

也沒有收到什麼W ...

他的中英文程度…
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发表于 30-8-2015 03:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
看appointment letter,应该有termination clauses.
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发表于 4-9-2015 06:56 AM | 显示全部楼层
试用期的意思浅浅。。。。
谁不喜欢,谁出走。
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发表于 7-9-2015 09:26 PM | 显示全部楼层
谢谢分享
在此路过
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