好老板的定义??

schiong

其实这就看个人对好老板的定义是如何了？ 像我一个朋友7年前进入一间公司做工，起初老板是请他做销售，因他对于这销售也非常的兴趣，所以就答应进入公司做工。老板还答应他应有的福利会给他。现在已经做了7年的工了，虽然各项答应的都有做到，但就是第一年开始就没有给所答应的花红，所以就说是没有花红的，因为老板觉得incentive 有给了，足够了。。月薪也是到了弟4年才加给他，所以平均7年来说一年加薪大概只有RM 57.14. 这样还不要紧，从开始的工作- 销售，销售报告（拜访计划及报告），购货（购货计划报告，价钱表的处理，货物价格申请处理），与供应商邮件的处理，出货安排，货物计算，销售计划，如果没人手，还要搬运货物（这些货重的话达200KG)，等慢慢的工作量也越来越多，现在也开始负责技术方面的管理，技术报告（每个月的技术会议），如果这样的工作的低薪 RM 1600, 佣金：大约只有 RM 1100 - 1300, incentive 大概平均一个月RM1000 - 1200 这样， 大家觉得这份工作适合再做吗？ 我朋友想下有时真的很累，觉得甘愿找份工作，薪金少些，工作量平衡些更好。。。。大家认为呢？对了，老板偶尔还要我朋友帮忙做他私人的东西，不时还要进行大扫除，整理货物。。。

ben987

打算打一辈子的工就很不划算，
可是换个角度想你朋友几乎负责大部分的工作，
就是说他很熟悉怎样运作一间公司了，
对他以后自己创业做老板很大帮助的。

nickiromero

叫你朋友炒他老板鱿鱼

mock2108

主题写错了，是坏老板的定义才对吧。

schiong

说的也是，应该是自私老板的定义

maslee1212

其实你的朋友能自己开公司了。
第一，基本的购物方式以及那家便宜已经知道了。
第二，如何运作更加熟悉。
第三，如何送也了解。
第四，顾客群也有了。
够资格开自己的公司了。能自己创出一片天了。

gilsttl130296

一般上打工從小公司小工廠開始會比較好
因為可以比較快掌握營運模式
大公司不可能給新人做重要的活的
樓上都說得很對
你朋友是能夠自己創業了

stephen_88

我的第二份工作第一年加薪不错，第二年加薪不到100，过后我直接丢信

HRforIT

老板私人的工作是，他家的大扫除？

不过清理货物应该也是公事。

btw为什么说好老板？
可能那个加来加去也不错，靠近4k了，工作量看来也不少啦

schiong

其实如果工作量多，拿的不错，还不要紧，当做了那么多年，老板还是觉得不信任，做什么都要经过老板，这样你们觉得还会留下吗？当朋友和一个顾客接洽，要把货物卖给他的顾客，但老板却经过其他的顾客买给他们。。。你们觉得有问题吗？