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楼主: 蓉蓉83

可以给我意见该如何选择那份工作吗?

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发表于 26-2-2015 08:22 AM | 显示全部楼层
薪水
时间
工作环境(工作量/压力,人际关系)


都在你的考量范围内


但你现在最需要的是金钱


我是觉得任何一份工都不会无止境打下去到死


所以既然你现在最需要钱,也并不是完全看不到孩子,何不骑驴找马,先做回旧公司,当中再找着别工作


希望楼主加油...


P/S:楼主你还能天天看到孩子,有家婆帮你顾已经很幸运了;现在很多夫妻都得工作,孩子留在家乡给亲戚顾(为了就是赚多点,省一点)
人生不可能次次都可以同时拥有完美的选择让你选,要居安思危
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 楼主| 发表于 26-2-2015 05:22 PM 来自手机 | 显示全部楼层
-小角色- 发表于 26-2-2015 08:22 AM
薪水
时间
工作环境(工作量/压力,人际关系)

谢谢你啊,前天公司答应我做全天了。薪水也符合我的要求,不过我原本已经跟人事部辞职了。我也答应回去那边,现在真的不知道怎么办好。
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发表于 26-2-2015 07:12 PM | 显示全部楼层
蓉蓉83 发表于 23-2-2015 10:35 AM
可是很多公司都是请30岁以下的,之前做旧公司老公给了家婆800块,我的薪水也是给多家婆400块。我还有点钱 ...

很多老板都是这样的,不会体谅你的孩子生病请假照顾。我之前的旧公司也是一样,当时我是一位女老板的助理,真的是随call随到,结果有一晚为了先载她回家淋雨还淋了很久,淋雨了还要回公司帮她处理她的事情。
之后隔天我烧高烧,病了2天请了2天病假,之后回去工作,老板娘的脸很黑,也训我说不可以这样请假。
我在一气之下,过了一个星期我就向他resign走人!
其实如果我是你我宁愿先回去旧公司做(至少你旧公司的老板比较会体谅),再看怎样。一边做一边再找不错的,书记的工作应该也不难找。祝福你
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 楼主| 发表于 27-2-2015 09:38 AM 来自手机 | 显示全部楼层
banning 发表于 26-2-2015 07:12 PM
很多老板都是这样的,不会体谅你的孩子生病请假照顾。我之前的旧公司也是一样,当时我是一位女老板的助理 ...

是噢,我新公司只是希望员工不要请假。昨天我也问了如果我真的有什么事要请假怎么办?她也是说最好不要咯,我还要等三个月才confirm那么如果真的不好彩这三个月里面请假了我又要再等吗?
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