老板想结束营业，员工该如何？

aciaco

我 在一间公司 工作了15年，公司只有我和我老板2个人，最近老板要结束营业，把店卖给了别人还比之前顶来买时赚了一倍的价钱（600-800K ）。

请问我该做些什么来保护自己？公司得补偿我什么吗？老板只会问 生意让我继续做（电脑店）那么好做就不必关店了。。 不然就问我帮你找同行看看他们要请你吗。。。。 从来没提起赔偿金的。。。。

今年37了找工不容易。。。。 他就这么收档了，，， 我该何去何从。。。。。。
要去劳工部问 但是 我没有 APPOINMENT LETTER 。。。 只有 EPF 证明在那里工作。。。

补充一下 ： 薪水 RM 1800 。 点已经顶出去了 。。。 可能月尾关门了。。。。

谢谢大家的帮忙。

jvcpcv55

EMPLOYMENT (TERMINATION AND LAY-OFF BENEFITS REGULATIONS) 1980

When does an employer become liable?

An employer shall be liable to pay termination and lay-Off Benefits payment as follows:-

Length of Number of days wages
Completed Service entitlement for each year
of employment
*1 year but less than 2 years 10
*2 years but less than 5 years 15
*5 years and more 20
*Pro-rata basis for an incomplete year.
Calculate to the nearest month.
http://www.lawnet.com.my/lawnetp ... bid/70/Default.aspx

http://www.mylabourlaw.net/forum ... ow-to-calculate.php

jvcpcv55

http://www.nhrc.com.my/employee-retrenchment1