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总公司把他旗下一间子公司卖掉,在子公司的员工有受劳工法令保障吗?
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假如总公司把他旗下一间子公司卖出,公司在什么情况下需要对员工做出赔偿?在什么情况下不需要赔偿?
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发表于 11-10-2013 05:50 PM
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做么要赔偿?卖出去只是换了老板,员工还是一样打工阿 |
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发表于 11-10-2013 05:53 PM
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缘_ 发表于 11-10-2013 05:50 PM 
做么要赔偿?卖出去只是换了老板,员工还是一样打工阿
你是说老板卖掉公司就表示连员工一起卖出?那么如果新老板不要用原本的员工呢?
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发表于 11-10-2013 05:57 PM
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小虫 发表于 11-10-2013 05:53 PM 
你是说老板卖掉公司就表示连员工一起卖出?那么如果新老板不要用原本的员工呢?
都是这样的啊,员工是公司的Asset,不是老板的。
新老板得确有权利不要原本的员工,那么就照正常程序炒人咯,赔2个月。
但是买了公司没有员工要怎么运作呢
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楼主 |
发表于 11-10-2013 06:03 PM
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缘_ 发表于 11-10-2013 05:57 PM 
都是这样的啊,员工是公司的Asset,不是老板的。
新老板得确有权利不要原本的员工,那么就照正常程序炒人 ...
假如情况是这样的话那又是如何呢?
1)原本的公司orfer员工转去其它子公司,但员工拒绝,因为地点关系。
2)新老板因为只要保留一部分的员工。
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发表于 11-10-2013 10:09 PM
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小虫 发表于 11-10-2013 06:03 PM 
假如情况是这样的话那又是如何呢?
1)原本的公司orfer员工转去其它子公司,但员工拒绝,因为地点关系 ...
旧公司应该赔钱, 遣散费给全部员工。
新公司再发信请员工。
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