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发表于 26-2-2013 10:52 AM
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你公司因该是有生产线的厂吧？ 我的公司也是这样，跟劳工法最低标准。
如果你是要拼出一番事业的话，不要介意有薪假期多或少，这不是你选公司的条件。。。
最重要是这公司能够让你发挥你所长，学习更多并渐渐成长，有机会让你更上一层楼。 |
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发表于 12-8-2016 10:09 AM
来自手机
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我們公司只給我14天annul leave(每年一样)，sick leave每个月只能拿2天，产假只有1个月，而且confirm了一年后才有，所以第一年是沒有annul leave but可以拿unpaid leave。做了十年了，是认为非常斤计较的公司。合理吗？ |
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发表于 12-8-2016 08:04 PM
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发表于 12-8-2016 08:28 PM
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发表于 24-8-2016 11:09 AM
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我以前打工的时候有18天假期，但又怎样？每次要请假老板都不给，请星期1老板说不可以哦因为星期6和星期日没有工作已经休息两天了所以星期1不可以请假，请星期5也是不可以，因为5，6，日不用工作太长了。。。要去外国旅行又不能请长假。。。遇到公共假期想连续拿假又不可以。。。妈的，那么我的ANNUAL LEAVE 只可以请星期2到星期4的其中两天。我自己的假期都还要通过老板批准，都不懂ANNUAL LEAVE 的意义在哪里。。。 |
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发表于 24-8-2016 07:09 PM
来自手机
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25 天，公司还有限制每个员工每年一定要放连续10天block leave，10天期间不能回公司或send email不然HR回给warning letter... |
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发表于 25-8-2016 09:15 AM
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发表于 25-8-2016 10:10 AM
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Probation不能拿leave，但是能earn leave。Confirm后21天，做满五年26天。 |
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发表于 25-8-2016 10:53 AM
来自手机
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铅笔的心情 发表于 25-8-2016 09:15 AM
真的吗？你在哪一间做？我要去讨工。。
通常银行业都有这样的政策。  |
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发表于 25-8-2016 11:58 PM
来自手机
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发表于 26-8-2016 12:35 AM
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Chinaman公司的benefit就是酱得咯。。。
刚毕业新人可以做一下， 当磨炼下自己咯。。。
有经验过后就跳槽咯。。。
在这些公司做， 不管你几厉害都好， 快则两年， 慢则5年， 你总有被榨干的一天， 然后你就会自动辞职找更好的工。
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发表于 26-8-2016 11:23 AM
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