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给刚出来的设计师看的，老板千万不要进来。（只供参考）
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发表于 27-8-2012 11:56 AM
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创意这回事，是谁的都未必重要，最重要是做得出来，然后又有钱收
怎样都好过只是做技术机器人，人家要你怎么做就怎么做，毫无创意可言 |
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发表于 24-9-2012 10:29 AM
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发表于 24-9-2012 07:45 PM
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看到PJ，damansara和sunway的時候，有種——唉，果然市場需求阿~
的感覺~=w=
感謝摟主分享，真心受教了。^^ |
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发表于 1-10-2012 07:43 PM
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楼主 |
发表于 10-10-2012 09:21 PM
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所以，要吗就一直跳来跳去，要吗就转行。所以，老板们请不要呱呱叫，要叫就自己提高薪水。
我看到那些刚出来薪水2000，却要每天加班到凌晨1，2点的（没OT)，都觉得他们很可怜。又不见得其他行业要加到那么迟。。。
其实是真的，马来西亚薪水太低了。 |
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发表于 18-10-2012 04:30 PM
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燁曜 发表于 24-9-2012 07:45 PM 
看到PJ，damansara和sunway的時候，有種——唉，果然市場需求阿~
的感覺~=w=
哇～这个我不明白列～可以解释下么？？？？
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发表于 19-10-2012 01:33 AM
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pinko_loo 发表于 18-10-2012 04:30 PM
哇～这个我不明白列～可以解释下么？？？？
噢噢~
意思就是，那邊的地理環境造就的事實阿~0w0
所謂的薪水就是養飽肚子之餘還可以做一些娛樂的錢~=w=
只是吃杯面也是養飽，吃經濟飯也是可以飽。
問題就是賣這些的人收你多少錢而已阿~
重要說，會明白些嗎？？0w0a
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发表于 5-6-2016 08:05 AM
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设计师底薪的原因其实是马来西亚需求量不多，怎么说？
1. 市场需求设计师的比例大概是:一般业务公司(80%) & 设计业务公司(20%)
2. 一般业务公司主要是生意为主，每个老板都想底本高利的方式营业。所以每个进去的设计师都没价钱，把设计师的"市价"压低。其实也不能怪那些老板，也不是每一个老板懂得Branding这个意思。Branding能带来的价值是远远超过压低设计师的价钱。其实他们不是需要一个设计师，他们要的是一个美化工。时间是他们的金钱，所以每一次的要求就只有“快”。他们会想到出产越多就卖越多赚越多的道理，但就是忽略了设计原本的价值。
3. 设计业务公司是设计为主，公司能给到你要求的价钱。很多设计师都觉得自己设计了得，但最后也是因为设计而离开公司。强美化不代表能设计，创意另说。真正一家专门做设计的，不是只要求你的设计，其他的要求多得是。就算给你很多时间更多价钱更多的东西，设计原本就是隐形的，想得到就有价想不到就回家。社会就是现实的。。。
无论在哪一种类型的公司做设计，最后也跑不开“人事物”。只要懂得享受设计带给自己的满足感就好，因为你得到开心了。获得自在开心不就是原本的目标吗？
(以上只是个人意见，不代表任何立场) |
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发表于 23-6-2016 12:29 PM
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发表于 27-8-2016 04:28 PM
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你好，你是做平面设计的吗？我是做印刷的。我想找一位兼职设计师一起配合。请问你有兴趣吗？
我的顾客有餐厅，车行，美容院。
通常都是设计 A5 flyer, Poster or Bunting.
如果有兴趣可以加我微信聊 wechat: tzemin83
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发表于 16-9-2016 10:13 PM
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