该怎么做？

天马行空九式

别开玩笑。。。
现在多数的女人哪有我这么命苦，都在当少奶奶。。。
YianYian 发表于 11-6-2011 09:25 PM

   聪明的女人都在靠自己的能力让自己当新贵一族，普遍的都在抱怨命苦，没有幸运的钓到金龟当少奶奶

铁猫

楼主是做哪一行的呢？
好奇问问而已

warbuzz

找合作夥伴或兄弟姐妹幫忙打理. 如果找不到適合人選記得 '益下' 小弟

easywin3

回复 9# YianYian

三千五底薪还行，应该请到有素质的大学生了。   
我看有些公司二千多的执行管理主管都满有素质的了。
当然他们的表现也看老板你的栽培训练能力。

hollandrose

有能力的人？怎样的？可否详解？你也是老板？
YianYian 发表于 11-6-2011 09:29 PM

我还没资格成为老板

从同行中挖角是最直接, 最有效拉拢人才的方法
当然可以交给猎人头公司去办

一个卑微打工仔给你的建议：你应该告诉你的员工，你要什么(what you want)，而不是要做什么(what to do)。
如果常常micro manage他们，每个细节都插一手，告诉他们要做什么做什么， 那么你离开一两天公司就不能正常运作。

是否常常听到员工偷偷说“我都不懂我的老板要什么东西”呢？


当然，你可以当我说废话，因为我都不是大老板

Notasuperman

是我的话，少接些生意就算了。

YianYian

我还没资格成为老板

从同行中挖角是最直接, 最有效拉拢人才的方法
当然可以交给猎人头公司 ...
hollandrose 发表于 12-6-2011 10:19 AM

别那么说，
感谢你给我的建议，你也说得很有道理。

Jinkspace

回复 27# YianYian


    重头到尾你都没说你是什么行业的?想帮你分析下都不能...因为每一行都有不同的处理方法的~办法是一定有的,只是你信或不信罢了

东方朔

做了。。。
三千五月薪算高吗？
YianYian 发表于 11-6-2011 09:19 PM

三千五应该可以找到比较好的人啦。
可以换人了。
另外，25楼的可以参考下。