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发表于 29-3-2011 06:53 PM
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再過幾年還有東帝勞。。。 |
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发表于 29-3-2011 07:19 PM
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請本地人不是問題，人工要求高也可以商談，問題是能不能做，要不要學？
現在的年輕，做錯東西被罵兩句，明天就跟你說辭職。
尤其現在大家都抱著找快錢的態度，東家不打打西家，人工要高，工作量要少，不是工作範圍的東西不管，準時吃飯準時放工，沒有“OT”睬你都傻，懂最好裝不懂就少做幾樣。
相反外勞都願意做，也願意學，他們來到這裡沒有後路，今天不做，不懂幾時有工開，所以他們都很珍惜。
當然不能一竹竿打翻整船人，不管外勞或本地人都有願意為公司付出的。
所以你是老闆因該也會選吧。。。有時候不是說不要請本地人，請人也有試用期的，不能就是不能，如果能，誰會幫自己“倒米”，請到一個好的，不管外勞或本地人，還不快快留在身邊咩～ |
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发表于 29-3-2011 09:46 PM
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发表于 29-3-2011 10:14 PM
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会觉得本地人嫌薪水低不要做的9成自己没有去做过，不然就是自己上岸了要求别人也和自己以前一样接受不合理的待遇.
前几年至今有几个大学毕业的朋友工作了几十年想转行所以从office senior转至做劳力工作从低开头。其中几个事后说觉得劳工的待遇真的很刻薄：例如F&B和购物中心广场的工作通常都是12小时左右，扣除睡觉上下班交通吃饭已经多少个人时间，薪水只有RM700-900, 一礼拜只休息一天。如果是说学徒类的工作，现在很多东西都是直接从工厂拿货老板只要请人来用机器操作学不到什么能让你受益一辈子的东西，和在mcdonald和kfc打工一样，被替代性非常高。很多人尤其是老板说可以学到东西但这些“东西”其实并不如想像中的那么有用。
我在州属论坛看到有人要请幼儿院老师，他先说用RM1800可不可以，我觉得以该地生活水平和消费这薪水还不错，结果有其他人（老板？）说给太高了，RM1800可以请个大学生了，给RM1000-1200还差不多。。。其他工作还有人说不考虑请本地人了人工高，到处去问有没有人有lobang可以找外劳而不是提高薪水待遇。。。。
外国特别是先进国来说，他们会想到低阶外劳造成的国内就业机会与薪水的冲击，还有多多少少学历高低而造成的文化与道德程度而严格把关外劳的入口。以香港和台湾来说，他们要请外劳佣人都很严格。
最近我看到个台湾讨论，硕士毕业生去应微NT$32000 (RM3200) 的洗碗工，由此可见只要老板肯出提高工钱一定可以找到工人，只是坏在本地老板有太多外劳可以选了根本不考虑这点，说什么不肯学懒惰之类的多多少少是想省成本的藉口，无论是哪国人都有这种人；换个角度来说你的待遇如果真的很好工作时数对他来说（而不是对老板）也很合理，员工搞不好反而很珍惜而尽责。 |
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发表于 30-3-2011 02:36 AM
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会觉得本地人嫌薪水低不要做的9成自己没有去做过，不然就是自己上岸了要求别人也和自己以前一样接受不合理的 ...
togetherwe 发表于 29-3-2011 10:14 PM 
你说得对。最根本的问题是，马来西亚的薪金水平太低了，根本就不够过活。老板给的薪水只能请外劳，给不起合理的薪水又嫌弃职员吃不了苦、懒惰、不上进，五十步笑百步。 |
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发表于 30-3-2011 05:56 AM
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可是我们的“好政府”整天都在说我国缺乏多少万的外劳，必须引进更加多的外劳才能解决劳工需求！ |
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发表于 30-3-2011 10:45 AM
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马来西亚已经变成外劳国了
人才不断外流
X才不断涌入
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发表于 31-3-2011 08:10 AM
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不能吃苦，以后怎能自力更生呢？如果工资满意，商家不为了省钱，我相信还是有人会做这些工的。
就是商 ...
hilarious123 发表于 20-3-2011 01:11 PM 
（不能吃苦，以后怎能自立更生）说得好！ 但是目前的年轻人又有几个吃得了苦呢？？ 个个都是要求“薪水要高，福利要好”但是生产力却是。。。下，下，下，再下。。。。。。从没想到“一份收获，一份力”的道理。有时真的很想叫老板让位由他们来当。 |
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发表于 31-3-2011 01:35 PM
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外老在这工作不用禁可是他们晚上成群结队的在街上逛好恐怖 |
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发表于 31-3-2011 01:36 PM
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发表于 31-3-2011 04:14 PM
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发表于 31-3-2011 05:44 PM
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本地人也是很多肯挨的，你的外劳案例只不过是一小部分外劳才会酱有上进，我所看到大部分的外劳越来越懒 ...
hilarious123 发表于 26-3-2011 12:31 PM 
赞成！我不想马来西亚变成rojak国，没水准！！ |
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发表于 31-3-2011 06:37 PM
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发表于 1-4-2011 10:34 AM
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发表于 3-4-2011 10:56 PM
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