酒店与娱乐业- 招股

林侞慶

为了建立更年轻有活力的企业,踏入社会最前端,把本土酒店业推向国际标准.
有兴趣酒店与旅游娱乐业吗?
如果公开招股,有朋友兴趣投资(有钱出钱有力出力)吗?
本人想召集40岁以下的青年来革新传统企业,建立酒店,乐园与旅游措施.
希望大家的支持...谢谢

[ 本帖最后由 林侞慶 于 8-3-2008 07:33 PM 编辑 ]

烟雨江南

原帖由 林侞慶 于 16-11-2006 04:06 PM 发表
为了建立更年轻有活力的企业,踏入社会最前端,把本土酒店业推向国际标准.
有兴趣酒店与旅游娱乐业吗?
如果公开招股,有朋友兴趣投资(有钱出钱有力出力)吗?
本人想召集40岁以下的青年来革新传统企业,建立酒店,乐园 ...

很不错，我有朋友有这方面的多年经验。如何加入？

林侞慶

原帖由 烟雨江南 于 16-11-2006 16:39 发表


很不错，我有朋友有这方面的多年经验。如何加入？

请把个人屡录表(Resume)寄到:
JOOKHENG ASSET CORPORATION SDN BHD
Level 28 Central Plaza, 34 Jalan Sultan Ismail, 50250 Willayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia

www.thejacorp.com
Email: jamco_mail@yahoo.com

林侞慶

我们计划在2007-2008收购与建设几间有实力的三星级酒店(位置于吉隆坡,槟城,怡保,古晋,美里,柔佛).
在2008-2009 将建设主题乐园与及游乐场所.
为了让年轻伙伴更有机会拥有自己的梦想乐园,我们决定招股并在2008年上市.

我想把我的梦想,将它实现成迪士尼乐园一样和你分享.不论是$100,000,000的大股东或$10的小股东,你们都是我的伙伴,是一起成功的伴侣.我只是像个船长,我爱我的船更爱船上的旅客和船员,你们都是我的支持者和动力.你们相信了我,托付了我,我就把我任务做到最好,闭开风浪,降低风险把你们载到你们的目的地.

*不论是正反意见,我都想听.谢谢...一起加油,一起成功吧!!!

烟雨江南

我个人对酒店也一无所知，也没有经验。投资吗？养活自己都还不够，但是可以出力。40岁以上？我那朋友50几了。看来不符合你的条件了。

其实我对酒店业是很有兴趣的，奈何没钱，没经验

sam1982

原帖由 林侞慶 于 16-11-2006 04:06 PM 发表
为了建立更年轻有活力的企业,踏入社会最前端,把本土酒店业推向国际标准.
有兴趣酒店与旅游娱乐业吗?
如果公开招股,有朋友兴趣投资(有钱出钱有力出力)吗?
本人想召集40岁以下的青年来革新传统企业,建立酒店,乐园 ...

(有钱出钱有力出力) - 真的没钱可以只出力罢了也有股份？

林侞慶

原帖由 烟雨江南 于 17-11-2006 11:10 发表
我个人对酒店也一无所知，也没有经验。投资吗？养活自己都还不够，但是可以出力。40岁以上？我那朋友50几了。看来不符合你的条件了。

其实我对酒店业是很有兴趣的，奈何没钱，没经验

恩,先谢谢你. 其实年龄限制是因为我只是想让想创业的年轻伙伴,或还未找到方向创业的伙伴加入我们.因为我不愿看到年轻创业伙伴走我走过的坎坷路.当然,有经验丰富的或40以上的我们还是会接受的,但我要求的是新鲜灵感和创意.

烟雨江南

可不可以简单的描述一下阁下，我相信很多人都想知道多点关于你和你的公司。会不会太过分呢？如果不方便，可以短消息联络。

先关心自己，我可以加入吗？我只可以出力，钱，暂时还是个问题。由于私人原因，短期内都不能跑东马。这有问题吗？

sam1982

原帖由 烟雨江南 于 17-11-2006 01:14 PM 发表
可不可以简单的描述一下阁下，我相信很多人都想知道多点关于你和你的公司。会不会太过分呢？如果不方便，可以短消息联络。

先关心自己，我可以加入吗？我只可以出力，钱，暂时还是个问题。由于私人原因，短期 ...

对！我也想知道多点关于你的概念和你的公司。 我也是只可以出力。 以前曾在酒店作过part time (receptionist)...

heiha

有兴趣，pm我，msn我jiae@hotmail.com.

thx

人馬

我擁有十年五星級酒店飲食部經驗~
本來出力是絶對沒問題~

但是可惜在東馬~

林侞慶

原帖由 烟雨江南 于 17-11-2006 13:14 发表
可不可以简单的描述一下阁下，我相信很多人都想知道多点关于你和你的公司。会不会太过分呢？如果不方便，可以短消息联络。

先关心自己，我可以加入吗？我只可以出力，钱，暂时还是个问题。由于私人原因，短期 ...

关于创始人
林侞慶,杰客集团(JACORP - JOOKHENG ASSET MANAGEMENT CO.)的创办人. 杰客集团创立于2000年,聘用了资产与财务管理资深的合伙人.经历了屡年的试验和改进,林先生说,创造一个理想的领导小组今天作出豪华酒店和度假村独家经营重点大中豪华酒店和度假特殊品质.杰客集团设计了性能优越的设计和装饰用持久价值、并支持它们注入了深深的个人需求与服务.这样允许杰客集团以满足客户和口味区别,并继续维持其作为管理豪华酒店管理公司.        林侞慶结合自己的财务会计、风险管理和房地产专业知识,与他的领导能力使他最大焦点放在满足客户和伙伴需求,并稳固杰客集团的资金来源和逐步推广公司发展.

历史
在1999年已经开始了他的第一次生意生涯,资讯科技业(HT WORKSTATION),与4名伙伴合伙组成.那时候是IT发展和引进年龄.他是最年轻的合伙人.虽然生意好,但由于是一名同伙前往海外移民、他们最终选择解散并撤资个分西东.

此时,他已经毕业的财务会计学位,他为自己找一个经验的会计师事务所资深合伙贝尔纳.贝尔纳同时是他的房地产协理与导师,自2000他首先开始介入房地产投资与财务管理业务在2002年.经过多年的房地产繁荣,其高级合伙人都选择提前退休.由于他的激情与钟爱本业,一旦其高级合伙人退休,他便设立了财务管理,房地产投资与咨询公司(杰客现金流量管理公司JACORP CASH FLOW MANAGEMENT COMPANY).同时他也预测2004年房地产市场的增长,在马来西亚.以非传统的管理、更专业的做法去管理与投资地产业.为了提高专业化的财务金融与地产之间的资产管理公司,JOOKHENG　ASSET MANAGEMETN COMPANY创立于2005年.

之后一年他成立了杰客资产私人有限公司,作为控股公司为财务会计与房地产投资业务.他的视野,以跨国经营格局,有利于相关业务的增长.装备和发展业务的增长潜力和全球性的市场挑战.他的座右铭为,"适当的强人，在适当的时候，让他做正确的事,".

*以上为翻译自JACORP Company Profile,以英文对照为标准．

About the Founder
Jacob Lim Joo Kheng founded the company in 2000 with the opening of the first Asset Management Company with a senior partner. After a decade of trial and refinement, Mr. Lim created a single vision that today has made JACORP Group the leading luxury hotels and resorts operator exclusively focused on mid-size luxury hotels and resorts of exceptional quality. JACORP creates properties of enduring value using superior design and finishes, and supports them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows JACORP Group to satisfy the needs and tastes of discriminating customers, and to maintain its position as premier luxury hotel management company.

The educational background of Jacob Lim combined with his Financial Accounting, Risk Management and Real Estate expertise, his single focus on satisfying the customer and his leadership skills have allowed him to attract the capital sources and a loyal employee base to create the management company.

History
Jacob Lim had started his first Information Technology business (HT Workstation) with group of 4 partners in 2000, which is IT industry development and Introduction age. He is the youngest partner in the business. While the business is prospering, but due to one his partner is going to migrate to oversea, they choose to resolve the company.

At that moment, he had graduated as a Financial Accountant, and he looking for an experience accountant as his senior partner, Bernard Goh. Mr. Bernard is his associate and mentor in real estate since 2000. He start began involve in Financial Management & Real Property Investment business with in 2002.

After years of prosperous in real estate, his senior partner chooses to have early retirement. Because of his passion and fall in love in this industry, once the retirement of his Senior Partner, then he running the Financial Management, Real Estate Investment and consulting firm (JACORP Cash Flow Management Company) in 2004

He had foresees the growth of Real Property Market in Malaysia. To class it more professional practice and management that is to specialize the estate business between financial management he founded JOOKHENG Asset Management Company in 2005

In the following year, he setup the JOOKHENG ASSETS CORPORATION SDN BHD in year 2006, to act as holding company for both Financial Accounting and Real Estate Investment business. He had wide vision to setup multinational business that related and benefit the business growth. And develop the business to equip with potential and growth in challenging world wide market. As his motto, “capture the right person to do the right thing in the right time”.

林侞慶

原帖由 人馬 于 17-11-2006 14:36 发表
我擁有十年五星級酒店飲食部經驗~
本來出力是絶對沒問題~

但是可惜在東馬~

我很欣赏你的饮食部的经验．
我们计划全马收购与建设酒店，不只在东马发展．在对的时间，有适当的人选与地点，我们就会注入发展．

林侞慶

原帖由 sam1982 于 17-11-2006 13:52 发表




对！我也想知道多点关于你的概念和你的公司。 我也是只可以出力。 以前曾在酒店作过part time (receptionist)...

杰客集团的企业文化与基础哲学：
虽然杰客集团系统应用于最先进步的电子商务技术、但他们仍持强烈相信他们在人力资源的"人"<伙伴> (#杰客集团称各层上下的员工与投资者为伙伴).因此他们非常细心与慎重的任命每一名职员把守各自岗位.提升专业公司形象与接待服务,杰客集团提供在职培训和专业培训计划,给予伙伴们与下属机构有更多的知识工作者和拼贴.他们建立了具体的基础,现在每个成员已把杰客集团当做自己的家园并承诺,杰客集团达成的梦想就是他们团队成功.杰客集团的核心价值观是整个集团沟通,以确定员工如下:
●学习态度,好学上进是我们关键的资源;
●明确的方向,科技,资源和各经营单位的管理支配;
●我们建立大市场存在每项活动;我们的一切行动,并以公平合理的对待每个商业合作伙伴,宾客和团队伙伴成员;
●动态与创新管理、提升和团队精神,致力于保持卓越服务.

人馬

首先,謝謝您的欣賞~

有一點不明白的是,樓主發這帖子的含意是....?
公開"招股"?
在論壇裡招股,未免有點那個~

若是說有力出力的"招聘"話~
那請問合作的性質詳情是如何呢?

請恕小弟唐突發問~

烟雨江南

就是这个，这问题很关键。到底杰客如何分配其合伙人的职权和参与的权利和自由度。除了年龄和有创意，可以再详细说明你们想要的人选吗？

林侞慶

原帖由 人馬 于 17-11-2006 17:47 发表
首先,謝謝您的欣賞~

若是說有力出力的"招聘"話~
那請問合作的性質詳情是如何呢?

請恕小弟 ...

我们需要有创意又有创业斗志的活力青年(有无经验均可)
因为我相信合群的力量,我要把每个伙伴最优势想法和能力分配在个人理想的岗位,如:喜欢吃就做试菜的,喜欢煮就做下橱的.我要每个伙伴都在为自己的梦想创业,想做什么就做什么.只要有意见就跟管理单位讨论来变通与发展得更出色的个人风格和创意特色.

合作的性質是分为:
- 勤政伙伴 (Managing Shareholder/ Director):以工资换取股份
- 技术伙伴 (Skill Partner / Director):以才华换取股份
- 前锋伙伴 (Frontier Partner):员工股份
- 资金伙伴 (Investor):以投入资金换取股份

林侞慶

原帖由 人馬 于 17-11-2006 17:47 发表
有一點不明白的是,樓主發這帖子的含意是....?
公開"招股"?
在論壇裡招股,未免有點那個~

我想大家也知道创业家就是想拥有自己的一套做法建立个人的企业,但却没想到创业只是开始.在我的财务会计楼可以看到,很多年轻创业的朋友都在兴冲冲的开业,每天很忙很卖力做事但几个月后就"毕"业了才到我这诉苦和寻求方案.为什么不开始就做好准备工作呢?

發這帖子的含意是我不想让我的伙伴成了炮灰,要做就做得永久又稳固的企业,才是创业,而不是创了就"毕"(闭)业... 要创业就不吝啬,發這帖子除了集聚未来伙伴,也给予喜欢创业的朋友讯息分享.

wwwione

您的主意很好.我的伙伴与我正策划一旅游与服务的生意,大有合作机会.我会给你电邮,大略讲解我们的计划.我可否了解更多关于您的未来大计?我的电邮wwwione@yahoo.com

wilsonteo

漂亮～ 我喜欢！！
我有兴趣