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请问各位老板,关于我们的文凭等级评分。。
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请问全部老板我们大学的第一等文凭是不是3.67?还是少一点?还是多一点?
还是每一间学校都不同。2003的BATCH是不是得到第一等就不用还PTPTN?还是还要申请。
问这样多。
SORRY BOS, JGN MARAH |
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发表于 10-11-2006 10:18 AM
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发表于 10-11-2006 01:52 PM
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发表于 10-11-2006 11:52 PM
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发表于 11-11-2006 12:37 AM
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一等文凭真的是离我好远好远噢!明明就在眼前,偏偏就是拿不到。。。。: |
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发表于 11-11-2006 02:11 AM
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原帖由 mangroove 于 10-11-2006 11:52 PM 发表
3。7,以近似值来算。拿到3.65也算3.7。
对,因为我们大学是以一个小数位来当最后的成绩,所以3。65近似值就可以达到3。7咯。。。 |
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发表于 11-11-2006 07:24 AM
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楼主 |
发表于 11-11-2006 09:47 AM
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原帖由 Stukovliau 于 10-11-2006 10:18 AM 发表
我學校3。7
對了網聚你來嗎?
when is it? |
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发表于 11-11-2006 09:53 AM
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发表于 11-11-2006 10:24 AM
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原帖由 bluehedgehog 于 11-11-2006 07:24 AM 发表
别那么在乎几分几分啦。。。。尽了力就好咯。。。。
唉。。。如果见工的时候他们不看这些的话。。。我才懒得去里他呢?:@
但没办法啊,我们又没有工作经验。。。当然是以这些来评估我们这些新丁咯。。。 |
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发表于 16-11-2006 08:55 PM
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现在CGPA这样东西已经不再足以衡量一个大学毕业生了,很多时候拿到一等文凭的还输给一个二等文凭SECOND LOWER的。 |
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发表于 20-11-2006 09:59 PM
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原帖由 mangroove 于 16-11-2006 08:55 PM 发表
现在CGPA这样东西已经不再足以衡量一个大学毕业生了,很多时候拿到一等文凭的还输给一个二等文凭SECOND LOWER的。
没错,我朋友的pointer少过3.5的人工都有rm2200,过后又有一个coursemate(3.6以上的)去同一间的公司填expected salary才rm1500,都不得录取,所以interview时候的表现最重要,你老板是要请一个他觉得你可以跟你一起work的人,因为每天都要对着你,当然选一个他喜欢的人吧 |
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发表于 21-11-2006 02:46 AM
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第一份工作都是靠CGPA,可是接下去的那几分工作就得靠自己的经验和技巧,再也没有‘看文凭’这首歌仔唱了。 |
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发表于 26-11-2006 12:12 AM
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原帖由 cocacolaboy 于 21-11-2006 02:46 AM 发表
第一份工作都是靠CGPA,可是接下去的那几分工作就得靠自己的经验和技巧,再也没有‘看文凭’这首歌仔唱了。
嗯,话虽是酱讲。。。
但没有了文凭这块敲门砖的话,恐怕连‘看文凭’这首歌仔都没机会唱哪! |
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发表于 26-11-2006 08:34 PM
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原帖由 辉仔83 于 26-11-2006 12:12 AM 发表
嗯,话虽是酱讲。。。
但没有了文凭这块敲门砖的话,恐怕连‘看文凭’这首歌仔都没机会唱哪!
处世待人的价值和领导能力也很重要。。。楼主,不如学学那些参加mpp的哥哥姐姐们,就不会担心毕业后该走哪一条路了。。。因为有人照!!! 辉仔,我讲得对吗?? |
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发表于 27-11-2006 03:01 AM
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