公务员“善用”请假规定 4年没上班照领百万薪水

cari-ent3

各国或地区均会为各种为职业女性推行一些政策，以此尽量避免男女工作平等权益受损，然而这种好意却遭到利用。台湾有一名女公务员，进入职场后仅有没有上过班，靠着各种规定连续申请了4年多的假期，百万薪水照样进入口袋！


南投县政府税务局一名蒋姓女税务员，近来被媒体报导称她自2017年8月下旬请产假至9月间，10月起到2019年10月请2年育婴假，2019年11月至2020年4月则是请了特休假、产假，期间2020年初生了第二胎，并从当年4月请育婴假。


蒋女4年没上过一天班，但是仍有上百万新台币入袋。（图取自《自由时报》）



据了解，原本今年5月她已经通知工作处下个月将会复职，单位同事以为终于要回来上班之际，因为爆发本土疫情，她突然变卦申请了防疫照顾假，给出的理由竟是原本找到的保母因外孙出生，无法帮忙带小孩，她只好请假自己照顾，于是接着又要从9月开始请第二胎的育婴假到2022年底。


依照法令，公务员产假与特休假是给予全薪，而育婴假可请到到子女满3岁，且前半年可领本俸60%薪水，之后2年半不支薪，不过后来因为修法，从今年7月起，公务员请育婴假可领80%薪水，但就蒋女请假时序已不适用。


示意图。（图取自网络）



根据统计，蒋女从2017年至今累计请假701天，包括育婴假535天、产假84天、特休假21天，防疫照顾假61天。但根据公务员薪资计算，她全薪为5万7660元（新台币下同；约8710令吉）、本俸3万325元（约4580令吉）。育婴假可领6个月本俸6成薪资，2次生育补助、2次公保给付，可领24万2600元（约3.6万令吉）；产假期间全薪，约4个月薪资共23万640元（约3.4万令吉），还有2017年年终奖金8万6490元（约1.3万令吉）。最后再加上照顾防疫假4万8000元（约7252令吉），4年来没上一天班，却领走105万元（约15.8万令吉）薪资和补助。


对此，税务局无奈地表示，蒋女的请假方式合法，但社会观感不佳，原先6月要复职，保母也已经找好，却碰到三级警戒，保母临时拒绝工作，只好又继续请下去。此外，她不断请假的行为也引来同事的不满。


若没有提前复职，蒋女能请到2023年1月才正式复职，税务局也将这种状况已呈报行政院人事总处，检讨请假规定是否有漏洞。

下载视频

Marco集运

这个绝对是高手啊！