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LAZADAFAESFRGFVAGA
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本帖最后由 acautamy 于 22-12-2018 03:12 PM 编辑
LAZADAFAESFRGFVAGA |
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发表于 19-12-2018 05:05 PM
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发表于 19-12-2018 05:06 PM
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发表于 19-12-2018 05:16 PM
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发表于 19-12-2018 05:26 PM
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acautamy 发表于 19-12-2018 05:17 PM
我今天做第二天了。。。。
要不要交辞职信？如果直接跑，我怕被告。。
这个老板娘很精明的
跑之前，交代一声说觉得不适合，老板才没有这样得空告你。 |
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发表于 19-12-2018 05:41 PM
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acautamy 发表于 19-12-2018 05:28 PM
真的假的？就直接跟老板娘讲，我不适合，做到今天？
她会不会要我赔钱啊。。因为她第一天就给我一份letter签名，里面讲试用期辞职要给公司一个星期的通知！
那就问老板可以提早离开吗，最多这两天白做不收钱啦。不然就乖乖听话交信等1个礼拜才跑。 |
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发表于 19-12-2018 05:51 PM
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发表于 19-12-2018 05:52 PM
来自手机
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通常华人就是怕死，黑皮的通常采她都傻，直接跑连交代都没有。不过这样不好的行为不要学。 |
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发表于 19-12-2018 05:58 PM
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你照着offer letter里面写的来跑，给一个星期通知，如果她要你提早走，记得看看需要签什么文件，那么这些文件就是将来最有力的证据，证明是她自己给你提早走的。
但如果真的没有出粮给你，你自己看着办咯。才做几天，就闹上labour court，我不懂你觉得值得没有。
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发表于 19-12-2018 06:18 PM
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acautamy 发表于 19-12-2018 05:52 PM
如果没有工钱，我真的很想明天不要去。。我已经通知老板娘了。他们叫我看letter。。。
直接跑掉应该没有事的吧？对以后的工作
如果不是业界的大咖，职位也不是很关键的，MIA是不会有人追究你的，因为根本没人会记得你 |
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发表于 20-12-2018 09:11 AM
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你直接不去，然后不照着offer letter来serve one month notice，小心她告你上法庭。
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发表于 20-12-2018 09:13 AM
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这就看你自己咯。我真的试过丢信给一个星期通知，但最后还是没有出粮给我。但我也没打算去控告那间烂趴公司，觉得他迟早也是有报应的。
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发表于 20-12-2018 10:27 AM
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下属听上司是应该的。这上司很大声，但可能不是背后插人的人。楼主如果遇到一个上司好声好气说话，但背后却有安排一系列动作的，死了都不知道什么事情，会喜欢吗？
楼主既然在那边一个星期就走，还在意那几天的工钱？楼主那几天还在学习的阶段，为公司赚了多少钱？ |
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发表于 20-12-2018 10:40 AM
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动物遇到问题 要么打 要么逃
作为一个人 请不要好像动物那样
这里个个都是叫你逃 然后自己不敢出声的多
面对番薯 正常人都是暴怒的 给了钱请到番薯更加是衰
那么我问你 负责买水的 到水没有了都不知道（失职）你觉得怎样处理你才可以开心的工作？
话说你开不开心是到游乐场要考虑的东西 工作还要老板让你开心你可以回家去了 |
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发表于 20-12-2018 10:48 AM
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跟和约走就最好了，没手尾
至于要走要留，外人没什么可以给意见的，你才做两天 |
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发表于 20-12-2018 10:52 AM
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有问题上司如果直接开骂，总有天会不小心骂错人，而且很难避免不影响士气。
借用我上司最常说的一句话，他相信总有比scolding更好的沟通方法，而且更容易找出问题的根源
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发表于 20-12-2018 11:00 AM
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你口头辞职了，记得附上辞职信 （另外email 一份以作保障）
信里提出你的last day 是依照offer letter里的 xx-xx-xxxx。
做到last day。最迟等到07/01/2019见户口未有薪金，拿齐文件去任何一件劳工部file in。
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发表于 20-12-2018 11:02 AM
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除非那是很大出名的公司，不然处在每秒会被人骂的环境，我也会换工。心里折磨痛苦过生理。 |
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发表于 20-12-2018 11:07 AM
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照理来说，跟law的话，你合约没mention这part的话
你做一天也是有钱拿的
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发表于 20-12-2018 11:15 AM
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