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好累,好像放弃
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在这公司工作了三年,三年里没得到什么上司的赞赏,反而工却越加越多,但完成后却在背后被说为什么project leader 那么慢。。但其它部门却可以有足够人力和时间去完成一个project。真的很不公平
嗨,听到这些心都凉了。都不知道为什么我那么傻还为他敢报告,把工作带回家做到三更半夜。。
好累好累,真的好像放弃。。 |
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发表于 1-5-2018 01:29 AM
来自手机
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人比人气死人。
项目有截止日期,只要不超过就行了,没什么慢不慢,只有迟不迟。 |
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发表于 1-5-2018 02:45 AM
来自手机
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有人就有江湖,有江湖就有是非。。看开点,你老板都还没有叫你走,你又何惧呢? |
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发表于 2-5-2018 09:06 AM
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你输是输在不会satay老板和打小报告而已...很正常 |
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发表于 2-5-2018 03:43 PM
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发表于 2-5-2018 03:53 PM
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发表于 2-5-2018 04:55 PM
来自手机
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摆明想要做死你,要你走这样。再这样下去也不是办法,可以的话就积极争取更多资源分配。不然就丢信,根本不值得你花太多时间心思去做了。 |
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发表于 2-5-2018 04:56 PM
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折磨教你三样东西,
1)如何加强抵抗力和培养心理素质,人言虽然可畏,你总会锻炼到五毒不侵的功力。
2)如何断定你的人生目标,如果人家越折磨你,你越想在逆境中证明他们是错的,那么你的竞争力就更强。
3)最后,最重要的,你得学习如何思考自己的工作优劣,工作到很迟不应该是你的优势,你得自己找出来,为什么你这么拼,得到却是这种评价。唯有你能找出这问题,解决后,你会感谢折磨你的人。 |
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发表于 2-5-2018 05:19 PM
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Ongss 发表于 2-5-2018 04:56 PM
折磨教你三样东西,
1)如何加强抵抗力和培养心理素质,人言虽然可畏,你总会锻炼到五毒不侵的功力。
2)如何断定你的人生目标,如果人家越折磨你,你越想在逆境中证明他们是错的,那么你的竞争力就更强。
3) ...
很有道理 |
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发表于 2-5-2018 07:10 PM
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会不会是人事关系不好造成评价不好。。。
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发表于 3-5-2018 12:51 PM
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无聊玩玩捉错别字游戏
嗨,听到这些心都凉了。都不知道为什么我那么傻还为他敢报告,把工作带回家做到三更半夜。。
好累好累,真的好像放弃。。 |
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