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（吉隆坡29日讯）国家银行指出，生活成本上涨严重打击城市人。高达27%的吉隆坡家庭收入低于生活工资——即家庭所需的收入水平，以应付最低可接受生活水准。
国行在题为“生活工资：超越终结”的研究中表示，40%最低收入群（B40）家庭的工资增长恰好足以跟上生活成本上涨的步伐。
2014至2016年期间，B40家庭的平均月入按年增长6%，但由于基数较低，6%增长并不多。
根据研究，考虑到生活成本上涨，B40家庭的实际收入仅增加了3.8%。
对于一些家庭，尤其是那些必须赡养父母或养育孩子的家庭来说，收入微增可能足以跟上通货膨胀，但却达不到最低可接受生活水准。
国行预测，单身人士在首都的生活工资是2700令吉，无子女的夫妇为4500令吉，拥有两个小孩的夫妇则需6500令吉（参考图表）。
有鉴于此，国行总裁丹斯里莫哈末依布拉欣认为，雇主在奖励员工时应该考虑到生活工资。
他昨日在《2017年国家银行年度报告》记者会上表示：“这是我们应该做的事情——付钱给他们，让他们过得舒适。但这并不意味着每个人都应该按照这些数字获得报酬。 这是一个等同于吉隆坡生活水平的数字。”
他解释说：“最低工资仍然息息相关。但我们在这里提倡的是，当我们提供工资给员工时，我们必须给予足够的报酬。对于吉隆坡来说，这个比率恰到好处。这主要是供雇主参考。”
工资应随生产力提高
生活工资设定在现实和可持续水平，才会看到效果。研究指出，较高的工资应该与较高的生产力相适应。
该报告警告说，生产力持续疲弱增长可能会降低工资增长的风险，最终可能会影响家庭承受最低可接受生活水平的能力。
“必须谨慎预测生活工资，以确保员工能够负担最低生活水平，以及雇主支付与员工生产力相称的工资的能力。”
根据国行年报：“如果工资压力最终转化为通货膨胀和生活成本快速增长，那么生活工资的好处可能会被抵消。”
该报告强调，大马面临着与同侪相比适度生产力增长的挑战。国行在2011至2017年间引用了国际劳工组织的数据，大马劳动人均国内生产总值（劳动生产力的衡量指标）增长率仅1.7%，占中高收入经济体平均劳动生产力增长（3.8%）不到一半。
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发表于 29-3-2018 09:59 AM
变色卡
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