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（奇文共享）教育部长：教育部职员缺勤2000天，终于被开除
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教育部长：教育部职员缺勤2000天，终于被开除
http://www.sinchew.com.my/node/1701328
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所以啊！我国在财政预算案中，有超过1000亿用于行政开销是不用惊讶的啊！
2000天！2000天！2000天！
相信只有国阵政府才有这般“忍耐力”，才顶得顺员工缺勤5年多，才给予开除啊！
如果这个职员的月薪是1500计算，那这5年半的缺勤里，国阵政府用了约10万的人民税金来“白养”他了！
难道？这也是国阵政府一直吹捧的“大马经济表现好，国家不会破产”的真实例子吗？ |
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发表于 14-11-2017 10:20 PM
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发表于 14-11-2017 11:57 PM
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发表于 15-11-2017 12:07 AM
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本帖最后由 CjHyMC 于 15-11-2017 12:08 AM 编辑
这一点不出奇，我比较在意的是，这个过度冗余的肥肉，谁敢去割而已。
国阵已经表示，为了选票，不敢割了。
接下来就看希盟选手敢不敢割，和能不能割了。
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发表于 15-11-2017 12:12 AM
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kriss 发表于 14-11-2017 10:20 PM
莎市厅1600员工加班费月均80万-市长要职员搞清楚什么是加班费
http://www.enanyang.my/news/20171114/%E8%8E%8E%E5%B8%82%E5%8E%851600%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B4%B9%E6%9C%88%E5%9D%8780%E4%B8 ...
原因很简单。
骂人是很容易的事情，但是做事情才是最难的。
就很像这个事情。你要骂高教部，你要表态说要怎样怎样，是很容易的。就动一张嘴巴即可。
但是下一步才是关键。
一个人喝了点酒，就说要打老虎，不一定是武松。
武松之所以是武松，因为他上了山，还把老虎打死了。
打死老虎（解决公务员冗余问题）这一步是最考验当事者的。因为大家也不是傻子。
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发表于 15-11-2017 12:14 AM
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有人不是說JPA就是JABATAN PARASIT AWAM？ |
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发表于 15-11-2017 01:07 AM
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发表于 15-11-2017 07:59 AM
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不能割，不过可以“合理化”。大家会接受的
大鳄老马都能合理化了，一些小小的渎职公务员合理化起来根本不算什么。
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发表于 15-11-2017 08:01 AM
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如果教育部是林神管的，这贴就肯定火了。
一整个晚上才区区几个回复，可惜了。
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发表于 15-11-2017 08:15 AM
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居然被包养了五年多
比做情妇更加爽啊！
不用被插，也不用做工，在家摇摇脚，每天和太太们啪啪啪每个月薪水还是照样进户口！ |
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发表于 15-11-2017 09:04 AM
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发表于 15-11-2017 09:15 AM
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发表于 15-11-2017 09:16 AM
来自手机
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“难道？这也是国阵政府一直吹捧的“大马经济表现好，国家不会破产”的真实例子吗？”
【破产论】自从左青龙几十年前出道以来一直吹捧的妖言惑众。。 几十年后，大家生活条件变好了，也没有看到【破产】。
就连左青龙带领的团队各个成员都是腰缠万贯的千万级富豪。
破产？不要说笑啦 |
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发表于 15-11-2017 09:51 AM
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发表于 15-11-2017 10:26 AM
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2000天那他的上司也该炒，包庇下属
不过公务员好像可以拿很长很长很长很长的无薪假 |
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发表于 15-11-2017 10:29 AM
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发表于 15-11-2017 12:40 PM
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【滑稽】
静观其变呗，反正，只要能“改朝换代”，小小渎职的公务员算什么呢？
我赌五毛钱，这只老虎，希盟不敢打，也打不死。就跟国阵一样。
唯一区别是，国阵用嗓子说打老虎，希盟用扩音器而已。
（逃
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发表于 15-11-2017 12:54 PM
来自手机
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发表于 15-11-2017 12:56 PM
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2000 天！哇老。。養垃圾哦。 |
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发表于 18-11-2017 12:25 PM
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人們常在想，現在很多工作都講究電子化，提高效率了，為什么政府還需要人數這么龐大的公務員？或者，人們也在想，自己遇過的都是服務態度好效率高的公務員，為什么還有這么多人說公務員壞話？
現在看到莎阿南市長阿末查哈林，還有教育部長馬哈基爾卡立的話，大概也明白其中部分原因了。
莎阿南市政廳部分合約官員嚴重違反紀律，有者嚴重曠工，有者甚至只是僅打卡沒工作，而且還亂申報加班費。教育部門的更誇張，有缺勤了2000天的員工。
這種工作習氣的養成，不是一朝一夕，而且他們也混了這么多年，如果不是市長及部長說出來，他們應該還會繼續混下去。
底下有公務員在混，混了這么久，那些當官的政治領袖，知道嗎？是不是要大刀闊斧整頓改革了？又或者，在擔心壞了潛規則？
別說是公務員，整個官場本來就是一個龐大體系，俗話說林子大了，什么鳥都有。政治人物當了官，管起公務員裡頭的官，于是政壇加官場，很多時候就變成一個潛規則。
你這么做，我也要跟著做，頗有同煲同撈之意，或者套柏楊老先生有名的“醬缸”來形容，就更形象化。總之，泡在裡頭久了，大家都明白遊戲規則是什么。
舉個中國歷史上，當官最享受的時代來說吧。
天天上班不管事
在東晉，有兩種人在當官，也可以說是當公務員，一種叫士族，一種叫寒族。士族嘛就是出身良好，血統高貴的一群人，靠著老爸祖蔭，一出生下來就準備當官了，而且都
是當高級公務員。
寒族就是出身一般的老百姓，不是世家大族，任你能力再強，才幹再強，也都是當士族的手下。
例如，著名書法家王羲之的兒子王徽之，出身是琅邪王家，就注定能當官，他的官叫騎兵參軍，就是參謀官，但他天天去上班都不管事。
有一天他的頂頭上司桓沖見到他，就問，你是負責管什么的？王徽之說，“不知道啊，常看到有人我在面前牽馬走，我應該是管馬的。”
桓沖再問，你管多少馬呢？王徽之說：“這要問我手下養馬的人。我從來不去過問。”
桓沖又問：“聽說最近馬匹得病的很多，死掉的馬有多少？”王徽之說：“我連活馬的數字也不知道，怎么會知道死馬數呢？”
桓沖聽了，無可奈何，便不再問了。
當官當公務員能混到這種地步，也是奇葩了。那你說，東晉這么多高級官員都在混，這些公務怎么處理？
《世說新語》裡還有個故事，王濛、劉惔，支道林都是很有名的清談名家，有一次他們一起去看望驃騎將軍何充，何充在看公文，沒有答理他們。
王漾不悅，何充便說：“我不看這些東西，你們這些清談家怎么能生存呢！”
說白了，就是官場跟公務體制裡，靠爸有祖蔭的，有背景有家世的，就是能混。真正做工的，還是那些沒爸好靠，沒背景，沒家世的“寒族”。
在混的合約員工，基層公務員還能對付，那些靠爸有祖蔭的，有背景有家世，也一樣在混的大官及高級公務員，又由誰來對付他們呢？（中國報評論*許國偉）
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